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Jornada laboral profesor titular enseñanza no reglada
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Viendo 21 - 26 de 26 comentarios
Pues no, no lo había oído nunca, se conoce la dislexia, ero la discalcudia, al menos yo no la conocía, para ello esta wikipedia, disculpe la broma.
Para nada me molesta, participo en este foto porque me encanta el dcho laboral e intento ser lo mas didáctico posible para que la gente no solo obtenga respuesta a su consulta si no que a su vez, en el caso de las nominas aprenda como mirarlas, ya sabe, el proverbio chino que dice "si le das un pescado comerá un dia, si le enseñas a pescar comerá todos los días", si lo he conseguido con usted me alegraría mucho.
Un saludo.
Para nada me molesta, participo en este foto porque me encanta el dcho laboral e intento ser lo mas didáctico posible para que la gente no solo obtenga respuesta a su consulta si no que a su vez, en el caso de las nominas aprenda como mirarlas, ya sabe, el proverbio chino que dice "si le das un pescado comerá un dia, si le enseñas a pescar comerá todos los días", si lo he conseguido con usted me alegraría mucho.
Un saludo.
Buenas tardes,
Quisiera pedir, por favor, si pueden calcular el número de horas semanales de mi jornada laboral. Mi situación es muy similar a la de la persona de la pregunta original. Es decir:
- Trabajo en una escuela de formación no reglada en Barcelona.
- Tengo un contrato fijo discontinuo de 10 meses
- Tengo dada de alta una jornada laboral del 51,6%
- Derecho a 25 días de vacaciones, además de la Semana Santa y Navidad, generalmente entre 20/12 y 6/01.
Muchas gracias por todo.
Un saludo.
Quisiera pedir, por favor, si pueden calcular el número de horas semanales de mi jornada laboral. Mi situación es muy similar a la de la persona de la pregunta original. Es decir:
- Trabajo en una escuela de formación no reglada en Barcelona.
- Tengo un contrato fijo discontinuo de 10 meses
- Tengo dada de alta una jornada laboral del 51,6%
- Derecho a 25 días de vacaciones, además de la Semana Santa y Navidad, generalmente entre 20/12 y 6/01.
Muchas gracias por todo.
Un saludo.
Askya12, su consulta es de 2018 por tanto no sé si seguirá por el foro, por otra parte, como a veces no nos acordamos de poner el interrogante (?) para que sepamos que se trata de una pregunta o una afirmación, usted me avisa de que su convenio recoge que además de los 30 días de vacaciones tienen días en navidad y en Sem Sta y por tanto influirían en el cálculo de la jornada.
Bien pues no, para el cálculo de la jornada a trabajar y del num de horas a realizar anualmente se realiza con 30 días de vacaciones (aunque tenga esos periodos de navidad y Srm Sta), más 14 festivos malos descansos semanales correspondientes al tipo de contrato.
Por si aún anda por ahí.
GPBNV50, Con los datos que aporta no puedo hacer casi nada, dígame cuántas horas hace semanalmente?, Cuanto cobra cada mes? Seguramente le pediré más datos pero en ppio con esto me bastaría, lo que si puedo decirle es que al tener cto de 10 meses es usted fija discontinua y en la actualidad la inspección está vigilante sobre estos ctos porque suelen estar en fraude de ley y por tanto se convertirían en indefinidos a tiempo completo.
Responda a mis preguntas y veré que puedo hacer sobre sus cálculos
Bien pues no, para el cálculo de la jornada a trabajar y del num de horas a realizar anualmente se realiza con 30 días de vacaciones (aunque tenga esos periodos de navidad y Srm Sta), más 14 festivos malos descansos semanales correspondientes al tipo de contrato.
Por si aún anda por ahí.
GPBNV50, Con los datos que aporta no puedo hacer casi nada, dígame cuántas horas hace semanalmente?, Cuanto cobra cada mes? Seguramente le pediré más datos pero en ppio con esto me bastaría, lo que si puedo decirle es que al tener cto de 10 meses es usted fija discontinua y en la actualidad la inspección está vigilante sobre estos ctos porque suelen estar en fraude de ley y por tanto se convertirían en indefinidos a tiempo completo.
Responda a mis preguntas y veré que puedo hacer sobre sus cálculos
Buenas tardes Jamgrrhh28,
Gracias por contestar tan rápido. Actualizo la información que me ha pedido.
- Trabajo en una escuela en Barcelona
- Convenio colectivo de formación no reglada
- Tengo un contrato fijo discontinuo de 10 meses (octubre a julio)
- Jornada semanal por convenio: 34h
- Tengo dada de alta una jornada laboral del 51,6%
- Trabajo 18 h/semana
- Derecho a 25 días de vacaciones
- Salario bruto mensual: 1316€
Un saludo
Gracias por contestar tan rápido. Actualizo la información que me ha pedido.
- Trabajo en una escuela en Barcelona
- Convenio colectivo de formación no reglada
- Tengo un contrato fijo discontinuo de 10 meses (octubre a julio)
- Jornada semanal por convenio: 34h
- Tengo dada de alta una jornada laboral del 51,6%
- Trabajo 18 h/semana
- Derecho a 25 días de vacaciones
- Salario bruto mensual: 1316€
Un saludo
A ver si me entero, dice usted que realiza 18 h/sem que esto supone el 51,6 % y que percibe un bruto al mes de 1310 €? (Supongo con las pagas prorrateadas).
Si esto es así mejor no diga ni pío, estaría usted cobrando muy por encima.
Vera, datos del convenio:
Jornada anual,para un trabajador al 100 % 1446 h/año, (12 meses), para un trabajador con 10 meses al año X= (1446 x 10)/12= 1205 h/año, por otra parte;
34 h/sem ----- 100 % jornada, 18 sem --- X , donde X = 1800/34 = 52,94 % y no el 51,6 % que le dicen, por tanto usted tendría que hacer 1205 x 52,94 % =637,93 redondeando 638/10 = 63,8 h de media mensual.
Salario, según tablas del 2022 15302,80 € bruto anual para un trabajador al 100 % por tanto el precio hora sería 15302,8/1446 = 10,58 €/h como usted va a realizar 638 x 10,58 = 6751,86/10 = 675,19 € bruto mes además del complemento de dedicación 109,64 = 784,83 €/mes bruto
smo
Si esto es así mejor no diga ni pío, estaría usted cobrando muy por encima.
Vera, datos del convenio:
Jornada anual,para un trabajador al 100 % 1446 h/año, (12 meses), para un trabajador con 10 meses al año X= (1446 x 10)/12= 1205 h/año, por otra parte;
34 h/sem ----- 100 % jornada, 18 sem --- X , donde X = 1800/34 = 52,94 % y no el 51,6 % que le dicen, por tanto usted tendría que hacer 1205 x 52,94 % =637,93 redondeando 638/10 = 63,8 h de media mensual.
Salario, según tablas del 2022 15302,80 € bruto anual para un trabajador al 100 % por tanto el precio hora sería 15302,8/1446 = 10,58 €/h como usted va a realizar 638 x 10,58 = 6751,86/10 = 675,19 € bruto mes además del complemento de dedicación 109,64 = 784,83 €/mes bruto
smo
