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Jornada de 13 horas por cambio horario
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Problema no hay ninguno, como le dije, si los trabajadores aceptan el turno a 12 h es tolerable.
Casualmente, una vez al año con coña..... del cambio de la hora se incumple el descanso entre jornadas de al menos 12 h, esto solo tiene un solución o bien se retribuye esa hora demás y cuando se hace de menos se descuenta o se intenta que el mismo personal le toque trabajar esos dos días al año para hacer una vez de menos y luego una hora de más.
Casualmente, una vez al año con coña..... del cambio de la hora se incumple el descanso entre jornadas de al menos 12 h, esto solo tiene un solución o bien se retribuye esa hora demás y cuando se hace de menos se descuenta o se intenta que el mismo personal le toque trabajar esos dos días al año para hacer una vez de menos y luego una hora de más.
Gracias por contestar, no, no trabajo en seguridad privada, trabajo en una depuradora de agua residual, tenemos turnos rotativos de mañana, tarde y noche, cada 5 semanas es un turno, entre medias son descansos, el turno de mañana y noche lo trabajamos de lunes a domingo, como dije antes de lunes a viernes 8 horas y sabado y domingo 12 horas para que pueda librar un equipo de 7 trabajadores, esto se firmo hace muchos años con la R.L.T y si, descansamos 12 horas entre jornadas.
Este sabado empezamos el turno a las 19:00 horas hasta las 7:00 horas del domingo, el tema es que este sabado no hay problema porque realizamos un hora menos, pero el problema nos surje cuando es al reves, de las 3:00 horas a las 2:00 horas que es cuando hacemos 13 horas, el horario de entrada y salida es el mismo, como solucionar esto?, gracias
Este sabado empezamos el turno a las 19:00 horas hasta las 7:00 horas del domingo, el tema es que este sabado no hay problema porque realizamos un hora menos, pero el problema nos surje cuando es al reves, de las 3:00 horas a las 2:00 horas que es cuando hacemos 13 horas, el horario de entrada y salida es el mismo, como solucionar esto?, gracias
Es tan legal como trabajar 12 horas por turno, con 13 h se incumple el descanso entre jornadas de al menos 12 h, en definitiva el que hace 12 h de turno tb lo suele incumplir porque me da usted que trabaja en una empresa de seguridad privada y en el convenio fija una jornada de descanso entre jornadas de 13 h por lo que todo aquel que haga turnos a 12 h estaría incumpliendo el descanso entre jornadas Legal, no, tolerable si, siempre que cuente con el beneplácito del trabajador. La jornada diaria máxima establecida son máximo 9 h y hay infinidad de profesiones que incumplen esto. (Trabajadores del mar, médicos cuando hacen guardias de 24, etc.
Jornada de 13 horas por cambio horario
