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Jornada 12 horas
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Jornada 12 horas
Hola, a ver si alguien con mas sabiduría en derecho laboral, tiene a bien responderme mis multiples dudas.
Situación:
Trabajo un total de 185 días a turnos(90 dias en horario de 09:00 a 21:00 y 95 dias en horario de 20:00 a 08:00) y como veis mi jornada laboral es de 12 horas. No cobro nocturnidad, festividad ni horas extras porque asi esta estipulado en el contrato. Estoy acogida al convenio colectivo de las oficinas y despachos de la Comunidad de Madrid y tomo un descanso de una hora al día.
Preguntas:
¿Mi jornada laboral se puede considerar como intensiva?
¿Cuanto descanso me corresponde al día para comer, y en general como debe distribuirse?
Para calcular las horas que trabajo ¿el cálculo sería el siguiente? (185 dias * 12 horas) - (22 dias vacaciones * 12 horas) =1956 horas anuales. ¿Si es así en cuanto excede mi trabajo en horas anualmente?
¿En que puntos es ilegal mi jornada?
Un millón de gracias
Situación:
Trabajo un total de 185 días a turnos(90 dias en horario de 09:00 a 21:00 y 95 dias en horario de 20:00 a 08:00) y como veis mi jornada laboral es de 12 horas. No cobro nocturnidad, festividad ni horas extras porque asi esta estipulado en el contrato. Estoy acogida al convenio colectivo de las oficinas y despachos de la Comunidad de Madrid y tomo un descanso de una hora al día.
Preguntas:
¿Mi jornada laboral se puede considerar como intensiva?
¿Cuanto descanso me corresponde al día para comer, y en general como debe distribuirse?
Para calcular las horas que trabajo ¿el cálculo sería el siguiente? (185 dias * 12 horas) - (22 dias vacaciones * 12 horas) =1956 horas anuales. ¿Si es así en cuanto excede mi trabajo en horas anualmente?
¿En que puntos es ilegal mi jornada?
Un millón de gracias
