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It y subsidio por desempleo
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It y subsidio por desempleo
Hola a todos los foristas:
Sigo con el tema de mi hermana, a ver si me aclaro con lo que le pertenece y no.
Tuvo problemas de salud cuando le faltaba 17 días para terminar su contrato de trabajo y lleva 2 meses en esta situación. La empresa tiene asegurada la IT con mutua.
Ella tiene cotizados 4 meses a tiempo completo y dos meses a tiempo partical (1/3). La situación de IT se produjo con uno de los contratos a tiempo parcial.
Al principio la mutua le dijo que no tenía derecho a cobrar la IT, pero después de pedirle argumentos jurídicos para poder reclamar a la jurisdicción laboral, le han concedido la prestación (menudos sinvergüenzas), aunque aún no le han pagado.
Me gustaría saber a qué tiene derecho mi hermana una vez que termine su situación de IT y qué porcentaje le corresponde durante esta situación.
Gracias anticipadas a tod@s.
Sigo con el tema de mi hermana, a ver si me aclaro con lo que le pertenece y no.
Tuvo problemas de salud cuando le faltaba 17 días para terminar su contrato de trabajo y lleva 2 meses en esta situación. La empresa tiene asegurada la IT con mutua.
Ella tiene cotizados 4 meses a tiempo completo y dos meses a tiempo partical (1/3). La situación de IT se produjo con uno de los contratos a tiempo parcial.
Al principio la mutua le dijo que no tenía derecho a cobrar la IT, pero después de pedirle argumentos jurídicos para poder reclamar a la jurisdicción laboral, le han concedido la prestación (menudos sinvergüenzas), aunque aún no le han pagado.
Me gustaría saber a qué tiene derecho mi hermana una vez que termine su situación de IT y qué porcentaje le corresponde durante esta situación.
Gracias anticipadas a tod@s.
