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entonces si los bichos siguen y te despiden por estar de baja recuerda que el despido deberia ser improcedente (45 dias) si la empresa te intenta hacer otro tipo de despido, pagarte menso de 45 dias o incluso no darte nada, firma el recibi pero manifestando tu disconformidad y posteriormente te buscas un abogado y recurres la improcedencia.
La Mutua no está para dar por saco, está para facilitar tu curacion.
Si te despiden puedes irte a asturias, nadie te lo prohibe, pero debes estar a disposicion del medico de salud vasco, de la mutua, de lso servicios de inspeccion de salud, y del LANBIDE 8aunque casi seguro que no te van a molestar esos), por lo que te interesa dar un movil como unico tlf de contacto.
Te vas a asturias y vuelves cuando te llamen para temas medicos....
Por si las moscas no cambies el empadronamiento....
Cuando tengas buenos informes y si la cosa se alarga será casi de seguro la propia mutua la que te proponga pasar por el EVI (equipo valoracion de incapacidades ) del INSS
La Mutua no está para dar por saco, está para facilitar tu curacion.
Si te despiden puedes irte a asturias, nadie te lo prohibe, pero debes estar a disposicion del medico de salud vasco, de la mutua, de lso servicios de inspeccion de salud, y del LANBIDE 8aunque casi seguro que no te van a molestar esos), por lo que te interesa dar un movil como unico tlf de contacto.
Te vas a asturias y vuelves cuando te llamen para temas medicos....
Por si las moscas no cambies el empadronamiento....
Cuando tengas buenos informes y si la cosa se alarga será casi de seguro la propia mutua la que te proponga pasar por el EVI (equipo valoracion de incapacidades ) del INSS
las pocas experiencias que he tenido con la mutua no han sido buenas...al final tuve que buscarme la vida por mi mismo porque con ellos se alargaaaaba, se alargaaaaba y se alargaaaba y con la empresa presionandome a mi, aparte de llamarme cada 2 x 3 para tonterias...hacerme ir ahí al medico para estar 2 minutos...preguntarme como me encontraba y punto...¿no hay telefronos para eso?.
pues así haré, a ver como sale la cosa y demás y os voy contando. muchas gracias por todo.
mañana os pongo lo que me comenten en la empresa.
saludos
pues así haré, a ver como sale la cosa y demás y os voy contando. muchas gracias por todo.
mañana os pongo lo que me comenten en la empresa.
saludos
bueno....interesante lo de hoy. os cuento...me han puesto encima de la mesa un cheque de 20 dias por año trabajados,así como el día a cobrar el finiquito y cantidades del mismo (poner todo lo que vas a cobrar para que firmes al ver tanto dinero junto...).
también me han comentado que como algunos servicios se desactivan el 20 de septiembre (y digo yo... ¿a mi que me afecta si el mio sigue activo y sin cambios?), yo me iria a la calle (estando de baja) el 19 de septiembre (10 dias en vez de 15), los otros 5 me los indemnizaban... ya me contareis que me afecta a mi ese fin de servicios...pero bueno.
pues bien... no he firmado nada. dado que si firmo (aunque sea como no conforme) tengo 72 horas para reclamar... no tengo casi margen, así que... aprovechando lo de la baja, que no tenia ni porqué ir (aunque se puede hacer aunque no estés de baja), pues le he dicho que queria verlo con mi abogado y que me lo mandasen por burofax. gano 1 par de2c dias (hasta el lunes) y desde que firmo el "recibí" del burofax... tengo 20 DIAS (no 3) para tomar las medidas legales oportunas.
ahora me han dicho que vaya a mi mutua a ver si se hace cargo ella de mi "sueldo" cuando me echen o no (porque no todas lo hacen...hay algunas que tienen "convenios de colaboración" y otras no) para saber por donde tirar con lo de la IT. Espero que si lo tengan porque creo que me beneficia, pues si pagan ellos...se darán más prisa para mandarme al EVI.
Ya me direis como lo veis
gracias.
saludos
también me han comentado que como algunos servicios se desactivan el 20 de septiembre (y digo yo... ¿a mi que me afecta si el mio sigue activo y sin cambios?), yo me iria a la calle (estando de baja) el 19 de septiembre (10 dias en vez de 15), los otros 5 me los indemnizaban... ya me contareis que me afecta a mi ese fin de servicios...pero bueno.
pues bien... no he firmado nada. dado que si firmo (aunque sea como no conforme) tengo 72 horas para reclamar... no tengo casi margen, así que... aprovechando lo de la baja, que no tenia ni porqué ir (aunque se puede hacer aunque no estés de baja), pues le he dicho que queria verlo con mi abogado y que me lo mandasen por burofax. gano 1 par de2c dias (hasta el lunes) y desde que firmo el "recibí" del burofax... tengo 20 DIAS (no 3) para tomar las medidas legales oportunas.
ahora me han dicho que vaya a mi mutua a ver si se hace cargo ella de mi "sueldo" cuando me echen o no (porque no todas lo hacen...hay algunas que tienen "convenios de colaboración" y otras no) para saber por donde tirar con lo de la IT. Espero que si lo tengan porque creo que me beneficia, pues si pagan ellos...se darán más prisa para mandarme al EVI.
Ya me direis como lo veis
gracias.
saludos
lo tipico, te la han intentado colar. No sé quien te ha dicho que si firmas tienes 3 dias para reclamar.... milonga/leyenda urbana. Ya te lo dirá tu abogado, si buscas uno. Son siempre 20 dias si reclamas la improcedencia del despido y un año si reclamas cantidades!!!
NO PONGAS EL NOMBRE, pero si tu Mutua es de las grandes, seguro que te sigue pagando ella.
Respecto al calculo de la indemnizacion, ahora que has visto la cifra ofrecida por 20 dias, hazte una idea si te la han calculado bien.
Aunque no es la forma mas correcta, pero para que te hagas una idea dada la disparidad de importes en cada una de tus nominas por los servicios, te sumas todos los sueldos bases y complemtos pericbidos en el ultimo año y lo divides entre 360. Ese es el importe dia, lo multiplicas por 20 y por los años trabajados a ver si te sale lo ofrecido...!!!
NO PONGAS EL NOMBRE, pero si tu Mutua es de las grandes, seguro que te sigue pagando ella.
Respecto al calculo de la indemnizacion, ahora que has visto la cifra ofrecida por 20 dias, hazte una idea si te la han calculado bien.
Aunque no es la forma mas correcta, pero para que te hagas una idea dada la disparidad de importes en cada una de tus nominas por los servicios, te sumas todos los sueldos bases y complemtos pericbidos en el ultimo año y lo divides entre 360. Ese es el importe dia, lo multiplicas por 20 y por los años trabajados a ver si te sale lo ofrecido...!!!
he echo los cálculos sobre las nóminas desde enero hasta la fecha (las de este año) y en principio me sale una cantidad muy similar a la ofrecida.
ahora el tema es que he salido un momento a comprar unas cosas para cenar...ni 20 minutos...y la puñetera ley de murphy...los de correos han pasado me han dicho los vecinos...pues también timbraron a su piso equivocados diciendoles que era un burofax para mi... ¿y ahora que hago? me puede acarrear esto problemas?. estoy llamando a atencion al cliente de correos y a las oficinas pero no me coge ni cristo...era para ir a la oficina a ver si lo tenian allí o ver como hacer para recogerlo hoy...
a ver si sabeis como puedo hacer lo del burofax, si a alguien le ha pasado.
saludos
ahora el tema es que he salido un momento a comprar unas cosas para cenar...ni 20 minutos...y la puñetera ley de murphy...los de correos han pasado me han dicho los vecinos...pues también timbraron a su piso equivocados diciendoles que era un burofax para mi... ¿y ahora que hago? me puede acarrear esto problemas?. estoy llamando a atencion al cliente de correos y a las oficinas pero no me coge ni cristo...era para ir a la oficina a ver si lo tenian allí o ver como hacer para recogerlo hoy...
a ver si sabeis como puedo hacer lo del burofax, si a alguien le ha pasado.
saludos
hoy ya no lo podias recoger, estando en reparto...
Te han dejado un aviso, si tu oficina abre mañana, pasate con el DNI a recogerlo
los calculos exactos, en un entorno de sueldo tan variable como el tuyo se hacen:
- las retribuciones fijas se tiene en cuenta las del ultimo mes
- las variables TODAS las de lso ultimos 12 meses
de ahí sacas el importe/dia y con el calculas el resto.
Vete mañana a Correos!!!
Te han dejado un aviso, si tu oficina abre mañana, pasate con el DNI a recogerlo
los calculos exactos, en un entorno de sueldo tan variable como el tuyo se hacen:
- las retribuciones fijas se tiene en cuenta las del ultimo mes
- las variables TODAS las de lso ultimos 12 meses
de ahí sacas el importe/dia y con el calculas el resto.
Vete mañana a Correos!!!
pero que te dicen?
te han despedido y de que forma?
te dicen al go de las causas, de los dias etc?
El proximo dia que vayas a renovar la baja al de cabecera le dices que por la presion que te mete la empresa, si ello te agobia, que te vaya derivando al sicologo (las listas de espera son grandes) para que te vea y te ayude a superar tu problema.
te han despedido y de que forma?
te dicen al go de las causas, de los dias etc?
El proximo dia que vayas a renovar la baja al de cabecera le dices que por la presion que te mete la empresa, si ello te agobia, que te vaya derivando al sicologo (las listas de espera son grandes) para que te vea y te ayude a superar tu problema.
me dicen lo que os comenté antes. despido objetivo porque se desactivan servicios y no hay donde colocarme de escolta (jajajaja, y mi servicio en el que llevo un monton de años sigue igual... doble y activado). Que es un despido objetivo y 20 dias por año trabajado, 10 dias solo de preaviso porque los servicios se desactivan el 20 y los otros 5 me los pagan.
esto por encima.
lo ultimo no lo entiendo, lo del psicologo.
saludos
esto por encima.
lo ultimo no lo entiendo, lo del psicologo.
saludos
imagino que denunciarás la improcedencia.... máxime si no han puesto la indemnizacion a tu disposicion. Es una incongruencia que digan lo de lso servicios de que el tuyo se desactiva, PORQUE SI FUERA VERDAD, no tendrian que haberte indemnizado, simplemente se daba por acabado el contrato de obra... pero como es mentira hacen la chapuza de la indemnizacion esa que se han inventado con un medio-preaviso!!!
Vete buscando abogado de confianza que te lleve el tema, tiene 20 dias para presentar denuncia por improcedencia.
Lo des sicologo es porque si te vas agobiando lo comentes al de cabecera para que te derive, dado que hay listas de espera grandes, y te ayude con el agovio de la vista y ahora el "despido"
Vete buscando abogado de confianza que te lleve el tema, tiene 20 dias para presentar denuncia por improcedencia.
Lo des sicologo es porque si te vas agobiando lo comentes al de cabecera para que te derive, dado que hay listas de espera grandes, y te ayude con el agovio de la vista y ahora el "despido"
pues la verdad es que lo llevo bien en cuanto a lo psicologico. estoy bastante tranquilo en ese sentido. vuestra ayuda ha ayudado a que esto sea así. lo unico son los mareos y dolores de cabeza por andar con unas gafas que no son mi graduación, pero fuera de ahí...
en cuanto a lo otro, comentarte que si han puesto la indemnización a mi disposición, pero al no firmar y pedirselo por burofax, me la ingresarán el lunes en cuenta (lo pusieron en un adjunto en el burofax).
comentarte que soy indefinido de empresa, no de obra y servicio, pero llevo más de 5 años con el mismo VIP...con lo cual....
ah...en la carta de despido pusieron un montón de indicativos (nombre "en clave" de los servicios) que se habian desactivado en la empresa (o se desactivarán para el 20 de septiembre) del pais vasco Y NAVARRA (ya verás que tengo que ver yo con navarra...en plan justificación.
y si...voy a denunciarlos. el lunes tengo cita con un abogado de la zona que lleva muchos casos de seguridad privada (que somos un gremio donde las empresas se pasan la legalidad por cierto sitio de manera muuuuuy habitual), y nunca ha perdido un caso.
un saludo y gracias archilla por tu ayuda (y la del resto). me estais ayudando que ni os lo podeis imaginar cuanto.
en cuanto a lo otro, comentarte que si han puesto la indemnización a mi disposición, pero al no firmar y pedirselo por burofax, me la ingresarán el lunes en cuenta (lo pusieron en un adjunto en el burofax).
comentarte que soy indefinido de empresa, no de obra y servicio, pero llevo más de 5 años con el mismo VIP...con lo cual....
ah...en la carta de despido pusieron un montón de indicativos (nombre "en clave" de los servicios) que se habian desactivado en la empresa (o se desactivarán para el 20 de septiembre) del pais vasco Y NAVARRA (ya verás que tengo que ver yo con navarra...en plan justificación.
y si...voy a denunciarlos. el lunes tengo cita con un abogado de la zona que lleva muchos casos de seguridad privada (que somos un gremio donde las empresas se pasan la legalidad por cierto sitio de manera muuuuuy habitual), y nunca ha perdido un caso.
un saludo y gracias archilla por tu ayuda (y la del resto). me estais ayudando que ni os lo podeis imaginar cuanto.
me alegra saber que lo tienes encauzado. Aprovecha y miras las nominas y el convenio por si te faltaro algo por pagar del ultimo año (horas, festivos, guardias, permanencia, dietas, etc)
Mucha suerte con el abogado y no te olvides que te deje muy claro la minuta que te va a pasar, si va a ser a porcentaje que sea sobre lo que saques de más, NO sobre el total de la indemnización.
Una cosilla por si se lo quieres comentar o valorar: si ve dudoso o dificl ganar la improcedencia ten cuidado con esto: la empresa como sabes se se declara despido improcedente puede optar entre la indemnizacion o la readmision, no fuera a ser que la empresa luego quisiera readmitirte 8y como es probable que ya no tengas que volver a trabajar por tu problema) quisiera quedarse con la indemnizacion que ya te ha abonado y le saliera el despido gratis.
suerte ya ya dirás
Mucha suerte con el abogado y no te olvides que te deje muy claro la minuta que te va a pasar, si va a ser a porcentaje que sea sobre lo que saques de más, NO sobre el total de la indemnización.
Una cosilla por si se lo quieres comentar o valorar: si ve dudoso o dificl ganar la improcedencia ten cuidado con esto: la empresa como sabes se se declara despido improcedente puede optar entre la indemnizacion o la readmision, no fuera a ser que la empresa luego quisiera readmitirte 8y como es probable que ya no tengas que volver a trabajar por tu problema) quisiera quedarse con la indemnizacion que ya te ha abonado y le saliera el despido gratis.
suerte ya ya dirás
bueno...pues todo encauzado... les pedí la carta de despido por burofax...y me ingresaron el dinero, fuí a recoger el finiquito pero como iba a firmar con no conforme...me dieron copia y no me dieron el dinero.
ahora el tema es...
los 20 dias para meter demanda por despido improcedente son laborables o naturales??? (para calcularlo yo) y... el finiquito me lo tendrán que pagar máximo en el acto de conciliación aunque no lleguemos a un acuerdo, no???
es que estoy llamando constantemente a mi abogado...y ya me da verguenza preguntarle más cosas, porque debe de pensar que soy un canso...pero es que me gusta tener todo MUY claro.
gracias
saludos
ahora el tema es...
los 20 dias para meter demanda por despido improcedente son laborables o naturales??? (para calcularlo yo) y... el finiquito me lo tendrán que pagar máximo en el acto de conciliación aunque no lleguemos a un acuerdo, no???
es que estoy llamando constantemente a mi abogado...y ya me da verguenza preguntarle más cosas, porque debe de pensar que soy un canso...pero es que me gusta tener todo MUY claro.
gracias
saludos
dias HABILES 8laborales mas los sabados excluidos los domingos y festivos) Pero no lo dejes para el ultimo dia porque la cuenta sigue cuando luego tengas que ir al juicio.
Una cosa es la indemnizacion y otra el finiquito. La indemnizacion te la pagaron, respecto al finiquito te lo pueden pagar cuando quieras, tienes UN AÑO para reclamarlo (lo normal es que tu abogado intente meter todo junto en la misma papeleta, despido más reclamacion de finiquito)
Aprovecha y revisa todo del ultimo año: horas, atrasos, gratificaciones, festivos, pluses, etc etc para reclamarlo del tiron
y muy importante: FIRMA CON TU ABOGADO PRESUPUESTO PREVIO, PARA LUEGO NO TENER PROBLEMAS CON ÉL!!!
Una cosa es la indemnizacion y otra el finiquito. La indemnizacion te la pagaron, respecto al finiquito te lo pueden pagar cuando quieras, tienes UN AÑO para reclamarlo (lo normal es que tu abogado intente meter todo junto en la misma papeleta, despido más reclamacion de finiquito)
Aprovecha y revisa todo del ultimo año: horas, atrasos, gratificaciones, festivos, pluses, etc etc para reclamarlo del tiron
y muy importante: FIRMA CON TU ABOGADO PRESUPUESTO PREVIO, PARA LUEGO NO TENER PROBLEMAS CON ÉL!!!
pues hoy fuí a llevarle unos papeles a la administrativa del abogado y me lo encontré a el y me ha dicho que el lunes me llamará para el martes ir a firmar la demanda y meterla. le vamos a adjuntar alguna cosita más (estabamos pendientes del finiquito y de que no me tienen reconocida la categoría de escolta..., entre otras)
Mi abogado ya tiene todo lo del ultimo año y parte del anterior (por si las moscas) para que el compruebe todo.
en cuanto a lo del presupuesto previo...se lo diré el martes. hemos quedado en un 10% de lo que se consiga a mayores y un fijo de 400€ en caso de perder.
Muchas gracias archilla, siempre tan atent@
Mi abogado ya tiene todo lo del ultimo año y parte del anterior (por si las moscas) para que el compruebe todo.
en cuanto a lo del presupuesto previo...se lo diré el martes. hemos quedado en un 10% de lo que se consiga a mayores y un fijo de 400€ en caso de perder.
Muchas gracias archilla, siempre tan atent@
