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Md. Estoy de acuerdo contigo. Casos como el nuestro existen muchísimos. Mujeres que nos incorporamos masivamente al trabajo, que tenemos claro el querer ser independientes económicamente, pero....amiga no hay quien rompa el molde ni el viejo esquema instalado en cierto sector de hombres aprovechados (que ojo que también existen). En el terreno práctico te ves trabajando 8 horas y siendo ama de casa en solitario, con tus cargas familiares a cuestas sola, hasta que no pocas cuando llegan a los 40 dicen; ¿Para qué demonios quiero tener marido?. Conozco muchos casos así, pero que muchos. Y como tu dices, no se reconoce para nada ni lo uno ni lo otro tras una separación, con lo cual piensas me vendieron una burra. Yo en este sentido me siento totalmente maltratada por la justicia. De volver atrás tengo muy claro que habría sido madre en solitario y me hubiese ahorrado un marido, así de claro. Yo no sé donde vamos a llegar, pero tal como pinta la cosa me inclino a pensar que o se va decididamente a una igualdad real o adios a la familia, a nadie nos interesa.
Saludos
tcm, me parece que el punto esencial es lo que has dicho ¿Porqué no educamos a los hijos en la igualdad?. Pues toda la razón te doy, ese es el meollo.
Ten en cuenta desde la situación en la que hablas. Eres felizmente casada, suerte por tí. Deduzco que en tu caso si se da esa responsabilidad compartida respecto al ámbito laboral, familiar e hijos. Sinceramente, la situación idílica que muchos/as quisieramos. El problema es cuando existen relaciones en las que eso no se da (por esa educación que heredamos hombres y mujeres). Nos equivocamos y cuando te das cuenta, te separas y surge ese sentimiento de injusticia y situaciones de verdadera injusticia, en hombres y en mujeres. Cuando no se parte de una situación de paridad e igualdad en una pareja y luego te separas, es cuando se dan todo tipo de problemas.
Saludos
Viendo 21 - 40 de 59 comentarios
Los juzgados de familia en Barcelona y en cataluña en general suelen ser mas "sensibles" a la necesidad de dar viabilidad a que el padre separado pueda formar una nueva familia.
No es que apliquen otro ordenamiento juridico, simplemente eso que hay una tendencia mayor a nuevas situaciones
Lucidez en las decisiones y suerte
No es que apliquen otro ordenamiento juridico, simplemente eso que hay una tendencia mayor a nuevas situaciones
Lucidez en las decisiones y suerte
monica bcn, me parece inmoral y escrito con una conciencia muy ancha lo que escribes. ¿ Has pensado como se encuentra la mujer de tu compañero despues de tantos años de matrimonio?.
Por supuesto que en justicia tiene que tener alguna penalización, no esta obligado a seguir con ella, aunque en estes pais, las leyes son muy laxas. Soy radical en estos temas,porque lo he vivido pero de una manera perversa durante años.
Si los hombres queremos ser respetados, estos casos también tenemos que denunciarlos.
Por supuesto que no se puede obligar a una persona a vivir con otra a quien no quiere, pero en este caso, Harta tiene su parte de razón.
Cada uno habla desde su circunstancia, y por cierto en nuestro Codigo Civil hay algunos articulos que se refieren a las circunstancias que por lo visto se dan en el caso del novio de monica bcn.
Por supuesto que en justicia tiene que tener alguna penalización, no esta obligado a seguir con ella, aunque en estes pais, las leyes son muy laxas. Soy radical en estos temas,porque lo he vivido pero de una manera perversa durante años.
Si los hombres queremos ser respetados, estos casos también tenemos que denunciarlos.
Por supuesto que no se puede obligar a una persona a vivir con otra a quien no quiere, pero en este caso, Harta tiene su parte de razón.
Cada uno habla desde su circunstancia, y por cierto en nuestro Codigo Civil hay algunos articulos que se refieren a las circunstancias que por lo visto se dan en el caso del novio de monica bcn.
El correo que he escrito antes y que por lo que veo no ha llegado bien solo ha salido el principio. Quiero que sepáis que había escrito a cada uno de vosotros agradeciendoos la aportación dada a mi "problema" tanto las cosas que estaba de acuerdo como con las que no estaba. Siento que no haya llegado bien y lo hagáis poder leído.
Estamos hablando de una mujer que lleva trabajando 25 años, en la ocupación que sea, ya que para mí el trabajar en la casa es un trabajo, tan digno como cualquier otro, y que tiene 47 años, por lo que entiendo que si es necesaria una pensión compensatoria, no vitalicia, pero con una duración suficiente para darle la oportunidad a buscar una forma de mantenerse y pasado ese lapsus de tiempo, si no quiere o no ha encontrado trabajo, pues mala suerte, se le tendría que retirar la pensión compensatoria.
Los modos empleados "te voy a dejar sin nada" me parecen equivocados y poco oportunos, pero no intento justiciar a la mujer por sus hechos y palabras, si no reconocerle unos derechos que creo que se ha ganado con su trabajo.
Perdigón, si a mí me echan de la empresa, me oirían algo más que eso, y no por ello iba a salir perjudicado en mis derechos.
Quiero decir que no fuí yo quien lleve el tema al plano laboral, tu mismo escribiste " mi empresa, aunque le haya dedicado 25 años de mi vida (con cuyo salario he mantenido TODA la familia) no me mantinen el resto de mi vida".
md, desde luego que sería una suerte encontrar trabajo a los 50 y no una desgracia, la desgracia es que a esas edades dificilmente te dan trabajo.
Los modos empleados "te voy a dejar sin nada" me parecen equivocados y poco oportunos, pero no intento justiciar a la mujer por sus hechos y palabras, si no reconocerle unos derechos que creo que se ha ganado con su trabajo.
Perdigón, si a mí me echan de la empresa, me oirían algo más que eso, y no por ello iba a salir perjudicado en mis derechos.
Quiero decir que no fuí yo quien lleve el tema al plano laboral, tu mismo escribiste " mi empresa, aunque le haya dedicado 25 años de mi vida (con cuyo salario he mantenido TODA la familia) no me mantinen el resto de mi vida".
md, desde luego que sería una suerte encontrar trabajo a los 50 y no una desgracia, la desgracia es que a esas edades dificilmente te dan trabajo.
Agrada esta intervencion tuya. Hay una situaciones preexistentes que deben salvaguardarse. Los momentos provienen de una historia d ela que son consecuentes.
El que exista la posibilidad de una pension compensatoria para parejas debe ser algo a extinguir ya que ni el uno el empresa ni la otra es trabajador por cuenta de la antedicha.
Creo aleccionador el ejemplo de la regulacion por despido de los empleados de servicio domestico en el que el legislador tuvo muy encuenta que el trabajo se realiza en el entorno intimo familiar y el "empresario" es una familia.
Entiendo pues que tambien el legislador debe ser congruente con la ultima modificacion ( ley15/2005 de 8 de julio) y si en ella obliga a que ambos conyuges colaboren por igual en las tareas domesticas, tengan iguales obligaciones economicas tanto en el matrimonio como en la posible separacion
El que exista la posibilidad de una pension compensatoria para parejas debe ser algo a extinguir ya que ni el uno el empresa ni la otra es trabajador por cuenta de la antedicha.
Creo aleccionador el ejemplo de la regulacion por despido de los empleados de servicio domestico en el que el legislador tuvo muy encuenta que el trabajo se realiza en el entorno intimo familiar y el "empresario" es una familia.
Entiendo pues que tambien el legislador debe ser congruente con la ultima modificacion ( ley15/2005 de 8 de julio) y si en ella obliga a que ambos conyuges colaboren por igual en las tareas domesticas, tengan iguales obligaciones economicas tanto en el matrimonio como en la posible separacion
De acuerdo contigo ferro, pero es triste que se tenga que obligar por Ley a algo que tendría que ser de sentido común en la pareja.
Desde luego queda mucho camino para conseguir la igualdad. Si obligan a que ambos conyuges colaboren por igual a las tareas domésticas, entre ellas entra el cuidado y crianza de los hijos, ¿no sería lógico que tuvieran los mismos permisos laborales?, ¿no sería lógico que igualaran el permiso paterno por nacimiento de un hijo al materno?, ¡ojo! no digo recortar derechos a la madre, sino igualar los derechos del padre.
Desde luego queda mucho camino para conseguir la igualdad. Si obligan a que ambos conyuges colaboren por igual a las tareas domésticas, entre ellas entra el cuidado y crianza de los hijos, ¿no sería lógico que tuvieran los mismos permisos laborales?, ¿no sería lógico que igualaran el permiso paterno por nacimiento de un hijo al materno?, ¡ojo! no digo recortar derechos a la madre, sino igualar los derechos del padre.
Md. Estoy de acuerdo contigo. Casos como el nuestro existen muchísimos. Mujeres que nos incorporamos masivamente al trabajo, que tenemos claro el querer ser independientes económicamente, pero....amiga no hay quien rompa el molde ni el viejo esquema instalado en cierto sector de hombres aprovechados (que ojo que también existen). En el terreno práctico te ves trabajando 8 horas y siendo ama de casa en solitario, con tus cargas familiares a cuestas sola, hasta que no pocas cuando llegan a los 40 dicen; ¿Para qué demonios quiero tener marido?. Conozco muchos casos así, pero que muchos. Y como tu dices, no se reconoce para nada ni lo uno ni lo otro tras una separación, con lo cual piensas me vendieron una burra. Yo en este sentido me siento totalmente maltratada por la justicia. De volver atrás tengo muy claro que habría sido madre en solitario y me hubiese ahorrado un marido, así de claro. Yo no sé donde vamos a llegar, pero tal como pinta la cosa me inclino a pensar que o se va decididamente a una igualdad real o adios a la familia, a nadie nos interesa.
Saludos
Soy una mujer que llevo más de 30 años trabajando fuera de casa, felizmente casada y con dos hijos.
Tengo clarísimo que si algún día me separo, lo justo sería el 50% para cada uno y que cada uno rehiciese la vida como más le apeteciese.
Los hijos al ser mayores, que decidieran con quien quieren vivir.
Por supuesto, compartir los gastos al 50% de los hijos.
Seguro que pensareis que esto es una utopía, pero yo "creo" que lo haríamos así.
Y, mi pregunta ¿por qué no empezamos a educar a nuestro hijos/as en esta línea?
Saludos para todos
Tengo clarísimo que si algún día me separo, lo justo sería el 50% para cada uno y que cada uno rehiciese la vida como más le apeteciese.
Los hijos al ser mayores, que decidieran con quien quieren vivir.
Por supuesto, compartir los gastos al 50% de los hijos.
Seguro que pensareis que esto es una utopía, pero yo "creo" que lo haríamos así.
Y, mi pregunta ¿por qué no empezamos a educar a nuestro hijos/as en esta línea?
Saludos para todos
tcm, me parece que el punto esencial es lo que has dicho ¿Porqué no educamos a los hijos en la igualdad?. Pues toda la razón te doy, ese es el meollo.
Ten en cuenta desde la situación en la que hablas. Eres felizmente casada, suerte por tí. Deduzco que en tu caso si se da esa responsabilidad compartida respecto al ámbito laboral, familiar e hijos. Sinceramente, la situación idílica que muchos/as quisieramos. El problema es cuando existen relaciones en las que eso no se da (por esa educación que heredamos hombres y mujeres). Nos equivocamos y cuando te das cuenta, te separas y surge ese sentimiento de injusticia y situaciones de verdadera injusticia, en hombres y en mujeres. Cuando no se parte de una situación de paridad e igualdad en una pareja y luego te separas, es cuando se dan todo tipo de problemas.
Saludos
Monica bcn, no estoy rabioso con las mujeres, tengo 2 hijas mayores de edad y por lo menos intento inculcarles ante todo que sean sinceras consigo mismas y que la verdad sea su norte. Lo que estoy a veces es indignado y desalentado por la forma que ocurren muchos hechos.
Lo de la "rabia " se aplica en otros casos. Lo que queria decir es que tanto las mujeres como los hombres pueden ser mayoritariamente culpables de muchas de las situaciones que se ven en este foro. ¿ Has comentado con todo detallle tu caso? Creo que no y es normal que asi sea. Posiblemente seas muy feliz con tu novio, pero no sabemos nada de la otra parte. Es posible que esa "rabia" si la tenga la otra persona para expresarse en esos terminos.
Lo de la "rabia " se aplica en otros casos. Lo que queria decir es que tanto las mujeres como los hombres pueden ser mayoritariamente culpables de muchas de las situaciones que se ven en este foro. ¿ Has comentado con todo detallle tu caso? Creo que no y es normal que asi sea. Posiblemente seas muy feliz con tu novio, pero no sabemos nada de la otra parte. Es posible que esa "rabia" si la tenga la otra persona para expresarse en esos terminos.
Gracias PEDRO1, por responderme. Estoy de acuerdo contigo en lo que dices sobre todo referente a lo que dices de inculcarles a tus hijas.... Yo también tengo un hijo de 21 años y aunque no te lo creas intento desde siempre inculcarle esas cosas y a mi misma inculcarmelas. Entiendo que creas que he escrito muy a la ligera, ciertamente no supe coordinar demasiado bien lo que escribia, escribia tal y como lo pensaba pero si dije que para nada pretendia que a la ex mujer le faltase ni le quitase nada, simplemente dije que solo pretendiamos vivir dignamente y poder llegar a final de mes con el sueldo de el y el mio. Todo lo demas... casa, bienes, dinero.... se lo puede quedar ella pero cierto es que nosotros tambien tenemos derecho a sobrevivir trabajando los dos. Disculpame si no supe expresar bien el termino de la palabra "rabia" ya te digo que escribo como lo siento y quizas este mal dicha esa palabra pero... Pq debe de sentir ella rabia y ser yo muy feliz con mi novio? Mira Pedro, no lo considero mi novio ni soy feliz ni pretendo hacerle daño a su señora, pero si te contase el unico "rabioso" que puede haber en esta relación es "mi novio" como tu le llamas pues antes de conocerle yo, pillo a su mujer en la cama una Navidad mientras el iba a trabajar de noche con otro hombre.. creo que como dije cada uno tiene su propia historia y sus vivencias para opinar de una manera u otra. Simplemente queria dejar claro que no encuentro justo que pq seas mujer tengas de por si ya el derecho sobre los hijos, propiedades..etc y si esa señora ha trabajado en su casa durante 25 años, no hay que olvidar que su marido tambien ha trabajado 25 años para el bienestar de la casa, llegado el momento de una separación lo justo seria que se repartiese todo por partes iguales y cada uno empezase su vida de nuevo sin perjudicar al otro. Me parece justo, no justo obligacion ya no pq lo mande la Ley si no como propio padre que mantega a su hijo hasta que sea necesario tenga la edad que tenga y por una causa justa, estudios... pero veo injusto que la ex mujer tenga que vivir de por vida con parte del sueldo de el quedandose con todo y te aseguro que no se queda para nada mal, aparte de la vivienda se queda un local en el cual puede abrir un negocio y trabajar o bien alquilarlo y tener una renta fija al mes. No se si me he sabido explicar bien. No deseo el mal a nadie pero muchas veces por ser "la otra" o mejor dicho como la sociedad considera a las segundas mujeres de un hombre que ha estado casado no somos seres humanos y solo somos unas sandijuelas que intentamos dejar a la pobrecita de su mujer malparada. Leete mi correo nuevamente y veras que no esta tan escrito a la ligera, se que no se expresarme bien escribiendo y quizas eso haga paraecer que esat escrito a la ligera. Me pregunto y si "mi novio" despues de 25 años estando llevando un sueldo decente a su casa y trabajando como un condenado para que no faltase de nada... se quedase sin trabajo.... ¿no lo tendria dificil a su edad encontrar un nuevo trabajo? pq los años no solo han pasado para ella tambien han pasado para el... y todos sabemos que a cierta edad el trabajo esta muy`pero que muy mal tanto para el hombre como para la mujer. Es una cosa que puede pasar.. ¿que pasaria entonces con el? se ha separado, su ex se ha quedado con todos los bienes.... ¿y el? ¿alguien piensa en el o en los miles de hombres que se han encontrado en esa situación?.
Un saludo afectuoso de mi para ti Pedro.
Un saludo afectuoso de mi para ti Pedro.
Tu novio lo tendría difícil si se qeuda sin trabajo, epro una persona que en los últimos 25 años no ha tenido ningún tipo de trabajo lo tiene muchísimo más difícil , además ,nos guste o no, el tener hijos a nuestro cargo dificulta mucho más la búsqueda de ese posible trabajo. El que su marido la encontrara con otro en la cama o no tan solo sirve para demostrarnos lo mucho que él podía quererla, pero no le quita a la mujer los derechos que ella tiene. Creo que en todos estos casos lo que habría que mirar es si una mujer no trabajó porque no quiso o porque ambos deseaban que así fuera o porquetan solo el
La pensión compensatoria para el conyuge, en la mayoría de los casos, no es de por vida, y se suele pactar no pasarla e incrementar la del hijo.
No ver que una persona después de 25 años ha adquirido unos derechos es ponerse una venda en los ojos ante una realidad irrefutable.
Si tu actual pareja perdiera el trabajo podría instar una modificación de medidas, por que no cabe duda de que él tiene el derecho a rehacer su vida con dignidad, pero sin "escapar" de sus obligaciones. Pero, en este caso, trabajando los dos miembros de la pareja creo que no tendriaís dificultades para llegar a fin de mes. MonicaBcn, ¿no será que te da un "no se que" el que parte de tus rentas (las adquiridas por tu pareja y por tí, que en teroría deberían de formar un todo) se puedan utilizar para pagar a la ex y ver como se incrementa el nivel de vida de esa persona mientras disminuye el tuyo?.
No ver que una persona después de 25 años ha adquirido unos derechos es ponerse una venda en los ojos ante una realidad irrefutable.
Si tu actual pareja perdiera el trabajo podría instar una modificación de medidas, por que no cabe duda de que él tiene el derecho a rehacer su vida con dignidad, pero sin "escapar" de sus obligaciones. Pero, en este caso, trabajando los dos miembros de la pareja creo que no tendriaís dificultades para llegar a fin de mes. MonicaBcn, ¿no será que te da un "no se que" el que parte de tus rentas (las adquiridas por tu pareja y por tí, que en teroría deberían de formar un todo) se puedan utilizar para pagar a la ex y ver como se incrementa el nivel de vida de esa persona mientras disminuye el tuyo?.
Conozco varios casos en los que el exmarido lleva pasando la pensión muchos años a mujeres que en un principio, tenían edad y oportunidad de trabajar pero se han "acomodado" en su situación y cada día lo tienen más difícil, por lo que la pensión en la práctica, es indefinida, lease, vitalicia. ¿Dónde está entonces el divorcio, si el exmarido tiene que mantener de por vida a la exmujer? Sigo opinando que TODAS las pensiones tienen que ser limitadas en el tiempo. En todos los casos, hombres y mujeres pueden tener problemas para encontrar trabajo a partir de cierta edad, pero esta circunstancia no tiene porqué reacaer sobre los ex.
Entiendo que estas situaciones deben ser solventadas con planes estratégicos desde el gobierno.
Entiendo que estas situaciones deben ser solventadas con planes estratégicos desde el gobierno.
Yo no digo que la pensión compensatoria no pueda ser, por Ley, indefinida, digo que en la mayoría de los casos es temporal y que en otra gran mayoría, por convenio entre las partes, se renuncia a ella para beneficiar la pensión del hijo en comun. Claro que pueden existir casos como el que tu dices, pero no hay que olvidar, que a falta de acuerdo entre los conyuges, es el juez quien establece esta pensión, así lo establece el siguiente artículo del CC:
Artículo 97
El cónyuge al que la separación o el divorcio produzca un desequilibrio económico en relación con la posición del otro, que implique un empeoramiento en su situación anterior en el matrimonio, tendrá derecho a una compensación que podrá consistir en una pensión temporal o por tiempo indefinido, o en una prestación única, según se determine en el convenio regulador o en la sentencia.
A falta de acuerdo de los cónyuges, el Juez, en sentencia, determinará su importe teniendo en cuenta las siguientes circunstancias:
1.ª Los acuerdos a que hubieran llegado los cónyuges.
2.ª La edad y el estado de salud.
3.ª La calificación profesional y las probabilidades de acceso a un empleo.
4.ª La dedicación pasada y futura a la familia.
5.ª La colaboración con su trabajo en las actividades mercantiles, industriales o profesionales del otro cónyuge.
6.ª La duración del matrimonio y de la convivencia conyugal.
7.ª La pérdida eventual de un derecho de pensión.
8.ª El caudal y los medios económicos y las necesidades de uno y otro cónyuge.
9.ª Cualquier otra circunstancia relevante. En la resolución judicial se fijarán las bases para actualizar la pensión y las garantías para su efectividad.
Claro que en esta vida hay injusticias, pero sigo defendiendo mi posición de que despues de 25 años trabajados y con 47 años de edad, se es merecedora de una pensión compensatoria, eso sí, limitada en el tiempo.
Artículo 97
El cónyuge al que la separación o el divorcio produzca un desequilibrio económico en relación con la posición del otro, que implique un empeoramiento en su situación anterior en el matrimonio, tendrá derecho a una compensación que podrá consistir en una pensión temporal o por tiempo indefinido, o en una prestación única, según se determine en el convenio regulador o en la sentencia.
A falta de acuerdo de los cónyuges, el Juez, en sentencia, determinará su importe teniendo en cuenta las siguientes circunstancias:
1.ª Los acuerdos a que hubieran llegado los cónyuges.
2.ª La edad y el estado de salud.
3.ª La calificación profesional y las probabilidades de acceso a un empleo.
4.ª La dedicación pasada y futura a la familia.
5.ª La colaboración con su trabajo en las actividades mercantiles, industriales o profesionales del otro cónyuge.
6.ª La duración del matrimonio y de la convivencia conyugal.
7.ª La pérdida eventual de un derecho de pensión.
8.ª El caudal y los medios económicos y las necesidades de uno y otro cónyuge.
9.ª Cualquier otra circunstancia relevante. En la resolución judicial se fijarán las bases para actualizar la pensión y las garantías para su efectividad.
Claro que en esta vida hay injusticias, pero sigo defendiendo mi posición de que despues de 25 años trabajados y con 47 años de edad, se es merecedora de una pensión compensatoria, eso sí, limitada en el tiempo.
Ningun letrado dudaria que la inmensa mayoria de pensiones compensatorias que hoy dia se estan pagando son sin limite temporal, es es indefinidas ( hasta la muerte de uno de ambos exconyuges)
A nadie se le puede obligar a trabajar. Ahi el gran dilema, el pagador puede romper la baraja y devenir en insolvencia. No perdamos pues la prudencia que en estos casos es imprescindible
A nadie se le puede obligar a trabajar. Ahi el gran dilema, el pagador puede romper la baraja y devenir en insolvencia. No perdamos pues la prudencia que en estos casos es imprescindible
Yo no se que piensan los letrados, pero gracias a Díos, de momento, no imparten justicia. Entiendo que los jueces no dejan de ser personas y que tienen muy en cuenta las circunstancias personales, familiares y económicas de las partes a la hora de establecer una pensión compensatoria y que suelen respetar, salvo justa causa, lo pactado por los conyuges.
No es lo mismo la separación de un matrimonio de dos años de duración en el que los conyuges tienen 27 años, por ejemplo, que la separación de un matrimonio con 30 años de duración en el que los conyuges tienen 55 años.
No obstante de la redacción literal del artículo precitado, se deduce claramente que la pensión puede ser temporal o por tiempo indefinido.
En cuanto a la opción de dejar de trabajar por parte del pagador, es libre y no sería el primer caso. Será entonces el juez quien una vez que se inste un cambio de medidas dictamine una modificación de la pensión.
Artículo 100 CC
Fijada la pensión y las bases de su actualización en la sentencia de separación o de divorcio, sólo podrá ser modificada por alteraciones sustanciales en la fortuna de uno u otro cónyuge.
También decir que la pensión compensatoria no se extingue con la muerte del deudor (uno de los conyuges) así lo establece el siguiente artículo del CC.
Artículo 101
El derecho a la pensión se extingue por el cese de la causa que lo motivó, por contraer el acreedor nuevo matrimonio o por vivir maritalmente con otra persona.
El derecho a la pensión no se extingue por el solo hecho de la muerte del deudor. No obstante, los herederos de éste podrán solicitar del Juez la reducción o supresión de aquélla, si el caudal hereditario no pudiera satisfacer las necesidades de la deuda o afectara a sus derechos en la legítima.
No es lo mismo la separación de un matrimonio de dos años de duración en el que los conyuges tienen 27 años, por ejemplo, que la separación de un matrimonio con 30 años de duración en el que los conyuges tienen 55 años.
No obstante de la redacción literal del artículo precitado, se deduce claramente que la pensión puede ser temporal o por tiempo indefinido.
En cuanto a la opción de dejar de trabajar por parte del pagador, es libre y no sería el primer caso. Será entonces el juez quien una vez que se inste un cambio de medidas dictamine una modificación de la pensión.
Artículo 100 CC
Fijada la pensión y las bases de su actualización en la sentencia de separación o de divorcio, sólo podrá ser modificada por alteraciones sustanciales en la fortuna de uno u otro cónyuge.
También decir que la pensión compensatoria no se extingue con la muerte del deudor (uno de los conyuges) así lo establece el siguiente artículo del CC.
Artículo 101
El derecho a la pensión se extingue por el cese de la causa que lo motivó, por contraer el acreedor nuevo matrimonio o por vivir maritalmente con otra persona.
El derecho a la pensión no se extingue por el solo hecho de la muerte del deudor. No obstante, los herederos de éste podrán solicitar del Juez la reducción o supresión de aquélla, si el caudal hereditario no pudiera satisfacer las necesidades de la deuda o afectara a sus derechos en la legítima.
las pensiones compensatorias...depende de muchos factores.
pero tendriamos que tener en cuenta..muchas cosas..
en mi caso ..pdte.sentencia..me piden compensatoria....para una mujer con trabajo estable y 36 años...creo que esto deberia estar penado, y a mas cuando ella presenta la demanda alegando "desafectio maritalis", sabiendo con casi total seguridad..recordar 99% de casos..que se quedara con la custodia del hijo...el usufructo del domicilio...y una pension alimenticia que el padre nunca podra controlar.....
tan injusto es una cosa...como la otra....
pero tendriamos que tener en cuenta..muchas cosas..
en mi caso ..pdte.sentencia..me piden compensatoria....para una mujer con trabajo estable y 36 años...creo que esto deberia estar penado, y a mas cuando ella presenta la demanda alegando "desafectio maritalis", sabiendo con casi total seguridad..recordar 99% de casos..que se quedara con la custodia del hijo...el usufructo del domicilio...y una pension alimenticia que el padre nunca podra controlar.....
tan injusto es una cosa...como la otra....
