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indemnización por despido
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Ok Picachu.
Pero una cosa. Nosotros no quisimos denunciar el despido, nosotros denunciamos sobre la cantidad, porque se llegó a un acuerdo en la indemnización y la empresa no lo cumplió, al no pagar. El juez se lo puede creer o no, podrá pedir más o menos pruebas, pero...¿Ves lógico que el juez se pronuncie en que cree que el despido fue de mutuo acuerdo, y que por eso pide resolución del INEM??
Pero una cosa. Nosotros no quisimos denunciar el despido, nosotros denunciamos sobre la cantidad, porque se llegó a un acuerdo en la indemnización y la empresa no lo cumplió, al no pagar. El juez se lo puede creer o no, podrá pedir más o menos pruebas, pero...¿Ves lógico que el juez se pronuncie en que cree que el despido fue de mutuo acuerdo, y que por eso pide resolución del INEM??
La verdad es que si hay sentencia no os queda mas remedio que recurrir, a patir de hay la unica prueba que hay es que hay un papel firmado donde se dice que se ha cobrado una cantidad, y por lo general nadie firma algo si no ha cobrado, si el juez se lo ha creido es lo que cuenta y es bastante complicado que el TSJ, cambie la opinion del juez de instancia, creo que sobre lo de resolver la relacion de mutuo acuerdo y que tu mujer tenga que devolver el paro es mas recurrible que lo otro, en ese caso, a pesar de que tenga que devolver el dinero del paro, en el momento que se vuelva a colocar tendra otra vez la posibilidad de cobrarlo, lo que pasa, es que perdera tiempo ya que el paro se calcula con arreglo a los ultimos 6 años cotizados.
He estado consultando con 2 abogados. Uno de ellos con más de 33 años de experiencia y al leer la sentencia se ha quedado boquiabierto. Dice que jamás había visto una sentencia tan injusta hacia el trabajador. Y yo me pregunto...¿Por qué me ha tenido que tocar a mí? ¿Y cómo podemos actuar en contra de los jueces cuando estos deciden sin pruebas? Hasta hoy creía que la justicia nos amparaba a todos por igual. Ahora veo que siguen teniendo mayor defensa y cobertura los más sinvergüenzas y los que más poder tienen. Si alguien me pudiera echar una mano lo agradecería muchísimo. No podemos permitirnos devolver el importe cobrado por mi mujer del INEM porque a un juez se le haya antojado. Qué desgracia la nuestra....
Hola muchas gracias a todos por vuestras respuestas.
Tonyo, si existe una carta de despido.
Nos anima un poco compartir el dolor que estamos pasando en mi casa por lo que creemos que es la mayor de las injusticias.
Trankas y Picachu33 os agradecería mucho, mucho si me pudieráis ayudar, al menos dar vuestra opinión con la documentación en mano, donde se podrá observar todo tipo de detalles.
Ahora mismo, la verdad es que tememos mucho a la justicia (evidentemente, ya no creo en ella). Lo que más daño nos hace es tener que devolver todo el importe del paro que ha cobrado mi esposa. Al fin y al cabo, los 12.000 eur. que le corresponde por derecho nunca lo hemos tenido, pero tener que devolver las mensualidades cobradas del Inem es lo que nos está desesperando. Se trata de una cadena de zapaterías muy famosa, seguro que todos o casi todos la conocéis, pero no sé si puedo decir la marca comercial. Si no corro ningún riesgo de que se querellen contra mí, que ya hemos tenido bastante.
Tonyo, si existe una carta de despido.
Nos anima un poco compartir el dolor que estamos pasando en mi casa por lo que creemos que es la mayor de las injusticias.
Trankas y Picachu33 os agradecería mucho, mucho si me pudieráis ayudar, al menos dar vuestra opinión con la documentación en mano, donde se podrá observar todo tipo de detalles.
Ahora mismo, la verdad es que tememos mucho a la justicia (evidentemente, ya no creo en ella). Lo que más daño nos hace es tener que devolver todo el importe del paro que ha cobrado mi esposa. Al fin y al cabo, los 12.000 eur. que le corresponde por derecho nunca lo hemos tenido, pero tener que devolver las mensualidades cobradas del Inem es lo que nos está desesperando. Se trata de una cadena de zapaterías muy famosa, seguro que todos o casi todos la conocéis, pero no sé si puedo decir la marca comercial. Si no corro ningún riesgo de que se querellen contra mí, que ya hemos tenido bastante.
del relato inicial, no he leido que en ningun momento que se diera carta de despido, al no existir carta de despido se entiende como baja voluntaria, la demanda ha sido por cantidad o lo que es lo mismo, finiquito. Sin carta de despido no hay desempleo y creo que eso es lo que ha entendido el juzgado de lo social, mira en TGSS el tipo de baja que es
CrisF,
No estoy echando por tierra la actuación de su abogado, sólo le recomiendo revisarlo con otro profesional o con un sindicato.
Entiendo que si el juez con el mero testimonio de una de las partes da por probado un hecho que afecta al proceso, la obligación del abogado de la otra parte es rebatirlo o solicitar la prueba de ése hecho.
Mira, hace tiempo estuve en un juicio de una amiga a la que le habían hecho firmar el finiquito y después de firmarlo, la empresa rompió el talón que le iba a entregar y se quedó sin cobrar.
Lo mismo que en éste caso, la empresa decía que sí le había pagado y la trabajadora que no.
Diferencia, que la defensa solicitó prueba documental,(registro de caja, contable,...etc, cualquier cosa) que justificara la entrega de la cuantía de la indemnización.
Casualidades de la vida, no lo tenían preparado.
Consecuencia, la empresa tuvo que abonar la indemnización.
No echo por tierra la actuación del abogado, fué correcta, pero desde mi punto de vista podía haber hecho algo más; estos casos están casi perdidos antes de celebrar el juicio, por eso creo que hay que intentarlo todo.
No estoy echando por tierra la actuación de su abogado, sólo le recomiendo revisarlo con otro profesional o con un sindicato.
Entiendo que si el juez con el mero testimonio de una de las partes da por probado un hecho que afecta al proceso, la obligación del abogado de la otra parte es rebatirlo o solicitar la prueba de ése hecho.
Mira, hace tiempo estuve en un juicio de una amiga a la que le habían hecho firmar el finiquito y después de firmarlo, la empresa rompió el talón que le iba a entregar y se quedó sin cobrar.
Lo mismo que en éste caso, la empresa decía que sí le había pagado y la trabajadora que no.
Diferencia, que la defensa solicitó prueba documental,(registro de caja, contable,...etc, cualquier cosa) que justificara la entrega de la cuantía de la indemnización.
Casualidades de la vida, no lo tenían preparado.
Consecuencia, la empresa tuvo que abonar la indemnización.
No echo por tierra la actuación del abogado, fué correcta, pero desde mi punto de vista podía haber hecho algo más; estos casos están casi perdidos antes de celebrar el juicio, por eso creo que hay que intentarlo todo.
Outpit, tienes muchos juicios laborales? Sabes como se desarrollan?
Si se demanda pidiendo una cantidad, el trabajador ya esta declarando que no la ha cobrado.
Corresponde a la empresa demostrar que sí lo ha pagado y es cosa de la empresa llevar la prueba de ello. Y lo que no lleve al acto del juicio peor para ella porque la prueba se celebra en el mismo acto.
Eso es lo normal, salvo que te toque un juez absolutamente desquiciado (que los hay) que lo entiende todo al revés y da por cierto hechos probados a su libre albedrio. Se creyó una versión y la hado por cuierta a pesar que no lo han demostrado dado que no han aportado nada de lo que tu mismo dices, se supone.
Yo en principio no veo mal la actuación de su abogado, pero a veces las sentencias salen así. Y no me parece bien echar por tierra a un abogado tan alegremente
Si se demanda pidiendo una cantidad, el trabajador ya esta declarando que no la ha cobrado.
Corresponde a la empresa demostrar que sí lo ha pagado y es cosa de la empresa llevar la prueba de ello. Y lo que no lleve al acto del juicio peor para ella porque la prueba se celebra en el mismo acto.
Eso es lo normal, salvo que te toque un juez absolutamente desquiciado (que los hay) que lo entiende todo al revés y da por cierto hechos probados a su libre albedrio. Se creyó una versión y la hado por cuierta a pesar que no lo han demostrado dado que no han aportado nada de lo que tu mismo dices, se supone.
Yo en principio no veo mal la actuación de su abogado, pero a veces las sentencias salen así. Y no me parece bien echar por tierra a un abogado tan alegremente
Vamos a ver, si has firmado una carta de despido donde pone que la indemnización te la pagan por talón, pide ése talón.
Si la directora de rrhh dice que al final no se te ha pagado por talón sino en metálico, LO TIENE QUE DEMOSTRAR, no vale sólo con que lo diga, ahí es uno de los puntos donde tu abogado tenía que haber metido el dedo.
Otra cosa, ¿cómo cojones sabe tu abogado que han falsificado la documentación?¿y cómo cojones sabe que no han cometido ningún error sin nisiquiera revisar ésa documentación que supuestamente justifica que te han pagado 12000€?
De verdad, NO ENTIENDO NADA.
Mi consejo es el mismo, que os revise el caso otro abogado o un sindicato
Si la directora de rrhh dice que al final no se te ha pagado por talón sino en metálico, LO TIENE QUE DEMOSTRAR, no vale sólo con que lo diga, ahí es uno de los puntos donde tu abogado tenía que haber metido el dedo.
Otra cosa, ¿cómo cojones sabe tu abogado que han falsificado la documentación?¿y cómo cojones sabe que no han cometido ningún error sin nisiquiera revisar ésa documentación que supuestamente justifica que te han pagado 12000€?
De verdad, NO ENTIENDO NADA.
Mi consejo es el mismo, que os revise el caso otro abogado o un sindicato
Garcia al juez ese ya no se le puede hacer ver nada. Ya ha emitido sentencia, injusta por lo que parece, pero es como cuando mandan a un inocente a la carcel, vamos que ta tocao.
Solo queda el recurso.
A mi no me parece que tengais que cambiar de abogado, es el Juzgado el que debería cambiar de juez por uno menos joputa
Trankas ¿tu teclado no tiene desbloqueo de mayúsculas?. es bastante incomodo leer textos con todo en mayuscuilas
Solo queda el recurso.
A mi no me parece que tengais que cambiar de abogado, es el Juzgado el que debería cambiar de juez por uno menos joputa
Trankas ¿tu teclado no tiene desbloqueo de mayúsculas?. es bastante incomodo leer textos con todo en mayuscuilas
Hola!
En cuanto a solicitar apuntes contables, yo lo sugerí al abogado y me comentó que esto no lo había hecho porque las empresas falsifican esa información con mucha facilidad.
En cuanto al recurso, ya se ha presentado el anuncio de recurso y, según nuestro abogado, tenemos aprox. 2 semanas para presentarlo.
Agradezco mucho vuestras ayudas.
¿No es posible hacer entender al juez que se está equivocando? ¿Que está creyendo la versión contraria a la verdad? Si hubiese alguna manera de llegar a él, le suplicaría que nos escuchase.
En cuanto a solicitar apuntes contables, yo lo sugerí al abogado y me comentó que esto no lo había hecho porque las empresas falsifican esa información con mucha facilidad.
En cuanto al recurso, ya se ha presentado el anuncio de recurso y, según nuestro abogado, tenemos aprox. 2 semanas para presentarlo.
Agradezco mucho vuestras ayudas.
¿No es posible hacer entender al juez que se está equivocando? ¿Que está creyendo la versión contraria a la verdad? Si hubiese alguna manera de llegar a él, le suplicaría que nos escuchase.
