Si. Debes comunicarlo con 15 dias de antelación. Si no lo haces la empresa podría descontarte en concepto de indemnización el salario de un día por cada dia incumplido en el preaviso. Este tema ya ha salido en fechas anteriores como puedes comprobar. Saludos.
Estoy trabajando como viajante vendedor en una empresa, tengo un contrato de seis meses por acumulacion de tareas, que me ha sido prorrogado por tres meses. Si deseo solicitar la baja voluntaria antes del fin del contrato debo hacerlo con algun plazo de anticipacion? Si no lo hago debo indemnizar a la empresa?