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Indemnización injusta y no subrogación
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Indemnización injusta y no subrogación
Trabajo desde hace seis años para una empresa con un contrato por obra y servicio de 40 horas, de lunes a domingo. Mi actual empresa ha rescindido el contrato con la mercantil principal para la que hace el servicio y, aunque inicialmente la empresa que cesa nos informó de que nos subrogaría la nueva empresa entrante, hace unos días nos comunicó que no sería así. La empresa que cesa nos ofrece una indemnización de ocho días por año trabajado, pese a que llevamos seis años trabajando. Y ahora, la empresa entrante me modifica sustancialmente las condiciones económicas, pasando de 40 a 28 horas con el consiguiente perjuicio económico. Qué posibilidades tengo en caso de recurrir a la autoridad laboral? Gracias.
