Un trabajador ha solicitado su baja voluntaria en la empresa pero dice que le tenemos que indemnizar con 20 días por año, nosotros creemos que está en un error puesto que lo que ha hecho ha sido presentar su dimisión, con lo que no le tenemos qeu indemnizar ¿estoy en lo cierto?. Gracias
Es más, será él quien deberá respetar, si es el caso, el periodo de preaviso previsto, o bien pagar a la empresa la indemnización que esté prevista por no respetar el mismo.
Que te expliqe en base a qué considera que tiene derecho a una indemnización por causar baja voluntaria (vete tu a saber, igual es de las que tiene un cuñao enteradillo de esos y le ha calentado la cabeza vete tu a saber con qué disparates).