Buenos días, soy director de una Asociación sin ánimo de lucro que atiende a personas con discapacidad y últimamente estamos teniendo problemas con algunas trabajadoras. Concretamente, hay una trabajadora en I.T. desde hace ocho meses por un problema en una mano. El tiempo para hacerse las pruebas y la operación en la S. S. es muy dilatado, pero la Mutua le ha ofrecido harcérselas e incluso operarla, pero la trabajadora les ha contestado que no, que quiere hacerse las pruebas y posible operación en la S..S. Mientras tanto, tenemos que seguir cotizando por ella, además de tener otra persona quie la sustituya y los fondos de la Asociación cada vez son menos. ¿Puede negarse la trabajadora a lo que le ha propuesto la Mutua? Tampoco podemos despedirla de forma improcedente, lo cual sería incluso rentable, ya que la Asociación se financia con dinero público y la Admnistración no admite esta posibilidad. Gracias.