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Incapacidad permanente
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Incapacidad permanente
Hola mi último trabajo fue chófer almacenista pero siempre he trabajado en almacenes de química, también tengo apnea e hipoapnea del sueño grave llevo 7 años usando una cpap, la reumatologa me ha dicho que las cervicales están muy mal tengo desde la C1 hasta la D2 en forma de pez y como he muy afectada por la artrosis
Hola.
Claro que puedes pedir la IP antes de tiempo. A mí los profesionales tanto médicos como un par de abogados, me dijeron que mi caso era muy claro para una IP, pues la pedí justo a los 6 meses de baja, y me la denegaron, pero eso sí, no me dieron el alta y seguí de baja hasta agotar el tiempo y ellos iniciaran el expediente. Me aconsejó mal en pedirla una asistenta social e incluso rellenó ella y envío los papeles. Como te ha dicho Rafael, yo también leí aquí en varias ocasiones de que al INSS no les gusta que se pidan las IP'S sin agotar el tiempo de baja, Salu2.
Claro que puedes pedir la IP antes de tiempo. A mí los profesionales tanto médicos como un par de abogados, me dijeron que mi caso era muy claro para una IP, pues la pedí justo a los 6 meses de baja, y me la denegaron, pero eso sí, no me dieron el alta y seguí de baja hasta agotar el tiempo y ellos iniciaran el expediente. Me aconsejó mal en pedirla una asistenta social e incluso rellenó ella y envío los papeles. Como te ha dicho Rafael, yo también leí aquí en varias ocasiones de que al INSS no les gusta que se pidan las IP'S sin agotar el tiempo de baja, Salu2.
Hola. Cuando vaya a la revisión médica en el EVI (ICAM en Catalunya), no diga que su profesión es chófer almacenista, sino repartidor. Los médicos pueden pensar que si es chófer, no toca la carga sino que sólo conduce.
Se trata de dos profesiones muy distintas.
No es lo mismo un conductor al que le cargan el camión y después se lo descargan mientras él espera , que el repartidor que carga con ayuda de otros o sin la ayuda y después él la descarga.
Saludos
Se trata de dos profesiones muy distintas.
No es lo mismo un conductor al que le cargan el camión y después se lo descargan mientras él espera , que el repartidor que carga con ayuda de otros o sin la ayuda y después él la descarga.
Saludos
Holaa,no estoy de acuerdo que un conductor no tiene que cargarse,eso depende de las Empresas,mi Marido es conductor de camión,y se tiene que cargar solo, ahora donde está siempre,y en otras Empresas que estuvo dependía de la mercancía que tendría que llevar,eso que los cargan a los conductores ya pasó a la historia,un saludo
Buenas,todo depende que mercancías que transporte,seguro que usted sería transportista de mercancías por carretera,en el caso de mi Marido, siempre fue derivado de construcción (en esos momentos le cargaban las máquinas escavadoras),pero algunas veces le mandaban solo y tenía que cargarse El,ya se que a veces se hace más que lo que se debe, pero son lentejas,si tú no lo haces ,llegará alguien detrás que lo hará (y desde que llegaron tantos Rumanos a España,más porque Ellos hacen todo lo que les digan contar de tener trabajo),en estos momentos trabaja para la depuradora de mi ciudad,y se carga solo cuando lleva el esparcidor se pone debajo de las torvas,y cuando lleva la cisterna ,es el quién tiene que cojer mangueras para cargarse,un saludo
No pretendo con mi consulta derivar a otros derroteros, solo que el trabajo que hacía era el que comenté chófer(asi lo ponía en mi contrato digo lo ponía porque me despidieron al informarle que me tenían que poner una protesis de cadera) llevando una furgoneta y un camión grúa de 3500, cargar y descargar lo hacía a mano.
Buenas otra vez, tranquilo en estos foros podemos opinar todos,y cada uno réplica o aconseja según lo que le a tocado vivir ,y volviendo al problema que tienes , imagino que estés reclamando un despido improcedente?,porque creo qué la Empresa ha hecho mal,yo hice esos comentarios porque la categoría que te ponen en los contratos a veces no se corresponde con el trabajo que realizas,y casi siempre cedes por seguir trabajando,espero se te solucione tu problema,un saludo
Se puede solicitar la incapacidad permanente parcial sin estar de baja médica?
Soy administrativa y el problema médico que tengo es de baja visión, estoy teniendo que acudir a ópticas especializadas en baja visión por deficiencia de contrastes y deslumbramiento, llevo varios años en revisión en el hospital pero no dan con la causa objetiva de lo que tengo. También tengo discromatopsia en ambos ojos.
Me cuesta mucho esfuerzo y dinero realizar mi trabajo, ya que las gafas especiales que me están haciendo son muy caras.
Gracias
Soy administrativa y el problema médico que tengo es de baja visión, estoy teniendo que acudir a ópticas especializadas en baja visión por deficiencia de contrastes y deslumbramiento, llevo varios años en revisión en el hospital pero no dan con la causa objetiva de lo que tengo. También tengo discromatopsia en ambos ojos.
Me cuesta mucho esfuerzo y dinero realizar mi trabajo, ya que las gafas especiales que me están haciendo son muy caras.
Gracias
Buenas tardes,
le aconsejo que consulte con un abogado sobre la viabilidad de que se la concedan. Yo padezco también varios problemas de visión (incluso me han reconocido una discapacidad por ello) y también realizo tareas de administración, y en mi caso me lo desaconsejaron ya que era muy improbable que me la concedieran al no estar de baja. Pero un abogado especialista le podrá aconsejar objetivamente una vez tenga toda la información sobre su caso.
Lo que tiene que tener en cuenta es que con una incapacidad parcial, tendrá que seguir realizando su trabajo. Es una indemnización, no una pensión como en el caso de incapacidad total.
Por otra parte, si precisa de gafas para realizar su trabajo, la empresa tiene que hacerse cargo del coste de las mismas. Espero que al menos esto le sea de ayuda.
Y, si no lo ha hecho ya, acuda a un asistente social con sus informes para que le tramiten la solicitud de discapacidad.
Mucho ánimo y espero que pronto le puedan dar un diagnóstico
le aconsejo que consulte con un abogado sobre la viabilidad de que se la concedan. Yo padezco también varios problemas de visión (incluso me han reconocido una discapacidad por ello) y también realizo tareas de administración, y en mi caso me lo desaconsejaron ya que era muy improbable que me la concedieran al no estar de baja. Pero un abogado especialista le podrá aconsejar objetivamente una vez tenga toda la información sobre su caso.
Lo que tiene que tener en cuenta es que con una incapacidad parcial, tendrá que seguir realizando su trabajo. Es una indemnización, no una pensión como en el caso de incapacidad total.
Por otra parte, si precisa de gafas para realizar su trabajo, la empresa tiene que hacerse cargo del coste de las mismas. Espero que al menos esto le sea de ayuda.
Y, si no lo ha hecho ya, acuda a un asistente social con sus informes para que le tramiten la solicitud de discapacidad.
Mucho ánimo y espero que pronto le puedan dar un diagnóstico
Lo puede solicitar en base a la Directiva Europea 90/270, hay varias sentencias ya del Tribunal de Justicia Europeo al respecto.
Eso sí, no en todos los casos está la empresa obligada a pagarlas, tienen que necesitarse por trastornos de vista relacionados con el trabajo y no problemas de vista de carácter general, que no necesariamente guardan relación con las condiciones laborales (como por ejemplo, miopía que se padecía ya previamente).
En cuanto al procedimiento que tiene que seguir para solicitarlo, la normativa no dice nada al respecto, tendrá que hablar con su empresa.
Un saludo
Eso sí, no en todos los casos está la empresa obligada a pagarlas, tienen que necesitarse por trastornos de vista relacionados con el trabajo y no problemas de vista de carácter general, que no necesariamente guardan relación con las condiciones laborales (como por ejemplo, miopía que se padecía ya previamente).
En cuanto al procedimiento que tiene que seguir para solicitarlo, la normativa no dice nada al respecto, tendrá que hablar con su empresa.
Un saludo
