Tengo un problema y me gustaría que me lo aclararan antes de los días de fiesta 10 y 13 de abril. Gracias.
Les esplico.Yo tengo reducción de jornada por hijo menor a mi cargo, )pero pactada con la empresa a su conveniencia y a la mia, para que no se vea perjudicada las labores que desempeño yo en la empresa), a 31h a la semana. Trabajo de lunes a viernes, 3 días 5h y dos días 8h aleatoriamente, o sea, no son días fijos.
Los días feriados, a todos los trabajadores que trabajan 8h, la empresa se las paga, mi pregunta es: ¿me corresponde entonces el día feriado contarlo como el día que trabajo 8h? o como el que trabajo 5h y entonces por qué?