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Horas extras y demas complementos salariales se abonan por debajo del convenio colectivo fuera de las nominas
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Horas extras y demas complementos salariales se abonan por debajo del convenio colectivo fuera de las nominas
Un empresario con 1700 empleados los cuales un numero importante de los mismos no son personal cualificado es decir un caso de intrusismo laboral,las horas extras y demas complementos salariales los abona por debajo del convenio colectivo fuera de las nominas,y los empleados no hacen nada,puede la justicia en este caso intervenir sin que el trabajador denuncie al empresario o indispensablemente tiene el trabajador que denunciar al empresario para que la justicia actue,gracias por contestarme.
Hola.
Si no denuncias, nadie lo va a hacer por ti.
Puedes hacerlo en hacienda, si no me equivoco en la pagina de hacienda hay un apartado para denuncias, explicando que sistema siguen para el pago y todo lo que sepas en cuanto a ese dinero B del que dispone la empresa.
Otra denuncia es ante la inspeccion de trabajo, aquí deberas hacer la denuncia por escrito explicando las horas que se hacen y como las pagan, si las disfrazan como partida no salarias, o si van por b, etc etc.
Otra solución no tienes.
Saludos.
Si no denuncias, nadie lo va a hacer por ti.
Puedes hacerlo en hacienda, si no me equivoco en la pagina de hacienda hay un apartado para denuncias, explicando que sistema siguen para el pago y todo lo que sepas en cuanto a ese dinero B del que dispone la empresa.
Otra denuncia es ante la inspeccion de trabajo, aquí deberas hacer la denuncia por escrito explicando las horas que se hacen y como las pagan, si las disfrazan como partida no salarias, o si van por b, etc etc.
Otra solución no tienes.
Saludos.
Pues denunciad en la Inspección de Trabajo.Basta que uno de vosotros lo haga,(no hacen falta más)y se le caerá el pelo al empresario,pero ¡Ojo¡,las cifras que salgan a flote,tambien serán para los trabajadores.Si se las pagan como atrasos,tendrán que hacer declaraciones de renta complementarias,etc.Vostros mismos.Saludos,
En más ocasiones de las que se pueden imaginar los teóricos del foro,amigo Nomo.Yo podría contar historias para no dormír propuestas por los trabajadores a los empresarios,y ¡ojo¡ yo soy trabajador y lo vivo;luego lees cosas similares a las que yo vivo y se le da la vuelta de tal forma,que la culpa parece entera del empresario.SAludos,
hola me han echo un contrato de 130 horas al mes me van a subir la jornada semanal de 30 h a 33,6 ¿ es legal que no me hagan la jornada completa .
podrian decirme ¿cual es mi convenio soy operario de servicios eso es lo k han puesto ,tengo dicapacidad 33%
y mi jornada seria de 8 de la mañana a 8 de la tarde
cobrare lo k han dicho sobre 700€ es legal
trabajo en una subcontrata gracias un saludo
mari carmen
podrian decirme ¿cual es mi convenio soy operario de servicios eso es lo k han puesto ,tengo dicapacidad 33%
y mi jornada seria de 8 de la mañana a 8 de la tarde
cobrare lo k han dicho sobre 700€ es legal
trabajo en una subcontrata gracias un saludo
mari carmen
