hola..........
lo que pasa es que tengo un problema hay una trabajadora que primero no tiene contrato escrito sino verbal, se le paga semanal y trabaja de 6 a 5 horas diarias y se le da un dia de descanso, ella hay veces falta al trabajo sin justificasion alguna ya se le ha llamado la atencion varias veces, hasta el punto de ser suspendida, la segunda ves que la fuimos a suspender ella dijo que no volvia, al otro dia volvio a reclamar la liquidacion......... en este caso se liquida si no porque aaaaaaaaaaaaaa no tiene ninguna clase de prestacion que puedo hacer en este caso.......... espero una respuesta pronto gracias por su atencion