Tengo nómina como docente desde 2005 en una empresa de enseñanza no reglada. En mi nómina aparece desde siempre un concepto de "gratificación (c.b)" ¿complemento bruto? superior a mi propio salario. Estoy en una situación delicada en la empresa por reclamar ciertos derechos y temo que la empresa quiera quitarme este complemento para pararme los pies. ¿Puede una empresa quitarte este tipo de gratificación? como digo la nómina dice simplemente gratificación c.b. y en ningún lugar aparece que esté ligada a ningún tipo de productividad ni nada parecido, ni en la nómina ni en mi contrato.