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Grabar a trabajadores
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Saber si es legal que se grabe una actividad que es preceptiva y por lo demás positiva, no parece tan importante cuando se sabe que descaradamente y, como usted mismo reconoce, no se cumple con ella.
Si la residencia o lugar de trabajo fuera de personas ancianas, y por tanto vulnerables al hipotético buen o maltrato de sus cuidadores-trabajadores, pues con más razón aún carece de importancia tal averiguacion... En google tendrá usted abundantes enlaces informativos al respecto, pero claro, hay que trabajar y leer, y eso es muy duro... Y hablando de trabajo... ¿Qué tal si probaran a usar la Etica Laboral, asi con mayúsculas,, y cumpliendo con sus obligaciones, trabajaran esos cinco munutos, y asi carecería de importancia la cuestión y se diluiría su problema en la nada??...
Es solo una educada sugerencia de un forero, proximo anciano y por tanto futuro residente en alguno de esos centros; no abogado, pero amante de la Justicia.
Buenas tardes
Si la residencia o lugar de trabajo fuera de personas ancianas, y por tanto vulnerables al hipotético buen o maltrato de sus cuidadores-trabajadores, pues con más razón aún carece de importancia tal averiguacion... En google tendrá usted abundantes enlaces informativos al respecto, pero claro, hay que trabajar y leer, y eso es muy duro... Y hablando de trabajo... ¿Qué tal si probaran a usar la Etica Laboral, asi con mayúsculas,, y cumpliendo con sus obligaciones, trabajaran esos cinco munutos, y asi carecería de importancia la cuestión y se diluiría su problema en la nada??...
Es solo una educada sugerencia de un forero, proximo anciano y por tanto futuro residente en alguno de esos centros; no abogado, pero amante de la Justicia.
Buenas tardes
Grabar a trabajadores
Buenos días. Trabajo en una residencia y antes de cada turno tenemos desde hace muchos años como medida preventiva 5 m de ejercicios de precalentamiento reflejados en la organización, la persona responsable de que se hagan es enfermería, lo cierto es que no se hacen, me ha llegado información de que la empresa pretende que se haga frente a las cámaras, la pregunta es puede la empresa obligar a hacer los ejercicios frente a la cámara de vídeo vigilancia? En el supuesto de que no se pueda, a que ley puedo ampararme?. Gracias anticipadas
