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Fusión de empresas y dos delegados de personal .
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Fusión de empresas y dos delegados de personal .
Hola,
Mi empresa se ha fusionado con otra , la cual antes eran centros de trabajo distintos, con menos de 10 trabajadores cada uno, y con su respectivo delegado de personal.
al darse la fusión todos quedamos ubicados en un solo centro de trabajo, se ha despedido a dos trabajadores, la cual en total quedamos solo 10 trabajadores, el delegado de personal del centro de trabajo anterior sigue ejerciendo o por lo contrario solo es delegado el delegado del centro de trabajo final.
Creo que lo mas lógico es convocar elecciones sin que el plazo de mandato haya terminado, pero perderían algún delegado de personal, condición de protección tal cual mantenían antes o por convocar elecciones nuevas , pierden esas condiciones.
Saludos y gracias a todos .
Mi empresa se ha fusionado con otra , la cual antes eran centros de trabajo distintos, con menos de 10 trabajadores cada uno, y con su respectivo delegado de personal.
al darse la fusión todos quedamos ubicados en un solo centro de trabajo, se ha despedido a dos trabajadores, la cual en total quedamos solo 10 trabajadores, el delegado de personal del centro de trabajo anterior sigue ejerciendo o por lo contrario solo es delegado el delegado del centro de trabajo final.
Creo que lo mas lógico es convocar elecciones sin que el plazo de mandato haya terminado, pero perderían algún delegado de personal, condición de protección tal cual mantenían antes o por convocar elecciones nuevas , pierden esas condiciones.
Saludos y gracias a todos .
