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Funcion publica
Trabajo en una empresa publica cuyo estatuto legal ha sido aprobado recientmenete mediante Real Decreto Legislativo .
Hasta ahora las relaciones laborales dentro de esta empresa se regian por un Marco de Realciones Laborales, pues no hemos conseguido negociar un Convenio, sin embarego el nuevo Estatuto y por reparos del Consejo de Estado, se fija que dado que es una Empresa del art. 43.1b de la Ley 6/97 LOFAGE debe constar expresamente en materia de personal que se rige el art. 55 de la LOFAGE.
En relaciópn con lo anterior, recientemente se ha contratado a un Sr en excedencia voluntaria, sin respetar el requisito de publicidad, igualdad, meriito y capoacidad, pues nos hemos enterado una vez nombrado, es decir siguiendo con la politica de hechos consumados que ampara el Marco precitado.
¿esta vulneración a vuestro juicio es suceptible de impugnación?, ¿es conveneinte que se ponga en conocimiento esta practica en conocimiento del Ministerio de Administraciones Publicas por si fuera constitutiva esta conducta de algun tipo de infracción administrativa grave al vulnerar, a mi juicio ,preceptos cuasi constitucionaeles.
Quedo pendiente de vuestras noticias.
os ruego me envies la respuesta al e-mail Antonio_Egea@telefonica.net
Hasta ahora las relaciones laborales dentro de esta empresa se regian por un Marco de Realciones Laborales, pues no hemos conseguido negociar un Convenio, sin embarego el nuevo Estatuto y por reparos del Consejo de Estado, se fija que dado que es una Empresa del art. 43.1b de la Ley 6/97 LOFAGE debe constar expresamente en materia de personal que se rige el art. 55 de la LOFAGE.
En relaciópn con lo anterior, recientemente se ha contratado a un Sr en excedencia voluntaria, sin respetar el requisito de publicidad, igualdad, meriito y capoacidad, pues nos hemos enterado una vez nombrado, es decir siguiendo con la politica de hechos consumados que ampara el Marco precitado.
¿esta vulneración a vuestro juicio es suceptible de impugnación?, ¿es conveneinte que se ponga en conocimiento esta practica en conocimiento del Ministerio de Administraciones Publicas por si fuera constitutiva esta conducta de algun tipo de infracción administrativa grave al vulnerar, a mi juicio ,preceptos cuasi constitucionaeles.
Quedo pendiente de vuestras noticias.
os ruego me envies la respuesta al e-mail Antonio_Egea@telefonica.net
