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Finiquito con indemnización de 20 días
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Villo , no dudo de tu palabra, pero hay algo que se me escapa: ¿por unos meses de trabajo te han dado 13 mil e de finiquito e indemnizacion?
respecto a la "promesa" de llamarte en abril puede no cumplirla, salvo que lo tengas por escrito o seas fijo discontinuo
En realidad, ¿te ha despedido y te vuelve a llamar en abril? RECUERDA que la indemnizacion entonces la tienes que declarar a Hacienda y el palo va a ser bueno...
respecto a la "promesa" de llamarte en abril puede no cumplirla, salvo que lo tengas por escrito o seas fijo discontinuo
En realidad, ¿te ha despedido y te vuelve a llamar en abril? RECUERDA que la indemnizacion entonces la tienes que declarar a Hacienda y el palo va a ser bueno...
Bueno, finalmente he pactado 13000€ y mi reincorporación el 1 de Abril a más tardar.
En realidad según la diferencia salarial y las horas extras debería cobrar casi 20000€ pero en este momento y con mi situación familiar he juzgado más interesante conservar el trabajo que esos 7000€, de todos modos conservo mi derecho a reclamar diferencias salariales y horas extras por 12 meses ¿No es así?
Es por si acaso se le ocurre no cumplir con el trato y no llamarme en Abril.
Gracias por la ayuda, nolon, tú y laboro me habéis dado herramientas y ánimos para defenderme y no tragar con todo.
Saludos.
P.D.: No sabía que yo era un "padefo", el primer paso para curarse es admitirlo ;P
En realidad según la diferencia salarial y las horas extras debería cobrar casi 20000€ pero en este momento y con mi situación familiar he juzgado más interesante conservar el trabajo que esos 7000€, de todos modos conservo mi derecho a reclamar diferencias salariales y horas extras por 12 meses ¿No es así?
Es por si acaso se le ocurre no cumplir con el trato y no llamarme en Abril.
Gracias por la ayuda, nolon, tú y laboro me habéis dado herramientas y ánimos para defenderme y no tragar con todo.
Saludos.
P.D.: No sabía que yo era un "padefo", el primer paso para curarse es admitirlo ;P
Otra cuestión importante, yo llego a final de mes a duras penas (supongo que como mucha gente), y si no firmo el finiquito y denuncio, no cobraría nada hasta que el mes siguiente (Diciembre) cobrase el desempleo. ¿Está obligado el empresario a pagarme mi última nómina y las vacaciones no disfrutadas independientemente de que yo firme o no el finiquito?
¿O puedo cobrar el finiquito firmando y expresando recibí no conforme y acto seguido denunciar por irregularidades de salario descanso, etc? ¿Afectaría esto a la decisión del juez de considerar el despido improcedente o no?
La verdad que un colchoncito de 5000 y pico € hasta que se dictase sentencia o hubiese conciliación sería un gran alivio, porque con 800€ de desempleo las llevo crudas.
Saludos.
¿O puedo cobrar el finiquito firmando y expresando recibí no conforme y acto seguido denunciar por irregularidades de salario descanso, etc? ¿Afectaría esto a la decisión del juez de considerar el despido improcedente o no?
La verdad que un colchoncito de 5000 y pico € hasta que se dictase sentencia o hubiese conciliación sería un gran alivio, porque con 800€ de desempleo las llevo crudas.
Saludos.
Finiquito con indemnización de 20 días
Muy buenas a tod@s.
Me encuentro en una situación peculiar por ser demasiado bueno o tonto (ya me diréis vosotros).
Llevo desde Septiembre de 2005 contratado indefinidamente como ayudante de recepción en un hotel de 3 estrellas pequeñito.
Hace 2 años despidieron al conserje de noche porque al dueño le parecía excesiva la nómina que cobraba, solución: me pasan a mí del turno de tarde al turno de noche sin pagarme la nocturnidad ni subirme de la categoría V a la III según el convenio de hostelería de Málaga. A esto hay que sumar que desde que me incorporé a la empresa sólo tengo 1 día de descanso a la semana, como el resto de compañeros. Además acumulábamos 3 años de vacaciones no disfrutadas ni remuneradas hasta el pasado Noviembre.
Hasta aquí todo bien ¿no?
Ahora empieza lo bueno, a finales de Octubre de 2010, el dueño se pone en contacto conmigo y me dice que va a hacer "una especie de ERE" y necesita que le firme el finiquito sin cobrarlo, me jura que en Abril abrimos de nuevo y me incorporaré con mi antigüedad íntegra. Dice que nos va a completar el sueldo a partir de lo que cobremos del INEM y yo le pregunto por las vacaciones, él dice que me paga las vacaciones pero entonces no me completa el sueldo, cosa que yo acepto. Paso al desempleo, llega Abril y cumple su promesa. Este año comunica que va a hacer lo mismo y yo le digo que este año quiero que me pague el finiquito porque vamos a tener nuestro 3er hijo y necesito cambiar de coche. Me dice que sí y a los 2 días me viene diciendo que como lleva 2 años de pérdidas me indemniza con 20 días en vez de 45.
El finiquito del año pasado era de 11500€ ó - y ahora me ofrece 5866.36€
Bonito ¿Verdad?
¿Podéis indicarme las acciones que puedo tomar? ¿Puedo obligarle a pagarme el finiquito que le firmé el año pasado?
Y si no, ¿Puedo denunciarle por todas las demás irregularidades de estos 6 años?
Muchas gracias de antemano y perdón por la parrafada, he intentado dar la máxima información posible.
Saludos.
Me encuentro en una situación peculiar por ser demasiado bueno o tonto (ya me diréis vosotros).
Llevo desde Septiembre de 2005 contratado indefinidamente como ayudante de recepción en un hotel de 3 estrellas pequeñito.
Hace 2 años despidieron al conserje de noche porque al dueño le parecía excesiva la nómina que cobraba, solución: me pasan a mí del turno de tarde al turno de noche sin pagarme la nocturnidad ni subirme de la categoría V a la III según el convenio de hostelería de Málaga. A esto hay que sumar que desde que me incorporé a la empresa sólo tengo 1 día de descanso a la semana, como el resto de compañeros. Además acumulábamos 3 años de vacaciones no disfrutadas ni remuneradas hasta el pasado Noviembre.
Hasta aquí todo bien ¿no?
Ahora empieza lo bueno, a finales de Octubre de 2010, el dueño se pone en contacto conmigo y me dice que va a hacer "una especie de ERE" y necesita que le firme el finiquito sin cobrarlo, me jura que en Abril abrimos de nuevo y me incorporaré con mi antigüedad íntegra. Dice que nos va a completar el sueldo a partir de lo que cobremos del INEM y yo le pregunto por las vacaciones, él dice que me paga las vacaciones pero entonces no me completa el sueldo, cosa que yo acepto. Paso al desempleo, llega Abril y cumple su promesa. Este año comunica que va a hacer lo mismo y yo le digo que este año quiero que me pague el finiquito porque vamos a tener nuestro 3er hijo y necesito cambiar de coche. Me dice que sí y a los 2 días me viene diciendo que como lleva 2 años de pérdidas me indemniza con 20 días en vez de 45.
El finiquito del año pasado era de 11500€ ó - y ahora me ofrece 5866.36€
Bonito ¿Verdad?
¿Podéis indicarme las acciones que puedo tomar? ¿Puedo obligarle a pagarme el finiquito que le firmé el año pasado?
Y si no, ¿Puedo denunciarle por todas las demás irregularidades de estos 6 años?
Muchas gracias de antemano y perdón por la parrafada, he intentado dar la máxima información posible.
Saludos.
