hola muy buenas necesito consejo urgentisimo, quisiera hacerles una consulta sobre mi caso, desde el año 1999 tengo contracto como fijo discontinuo de temporada de verano ( hosteleria ) en la provincia de girona, la empresa tiene el derecho de enviarte la carta certificada para empezar a trabajar ( según me dijo el jefe de personal hace algunos años que la temporada de verano es de comienzo de semana santa hasta el 1 de octubre), pues bien de momento no he recibido ninguna carta certificada,, me he puesto en contacto con otros compañeros y están en la misma situación que yo, he oído algunos rumores.
1- Que de momento abrirán el hotel en semana santa y después lo cerraran.
2- Que algunos compañeros no empezaran hasta a mediados del mes de abril.
Que hay que hacer en estos casos se puede reclamar, porque aunque abran y cierren no tendrían la obligación de llamarme, y si me llaman mas tarde de semana santa no puedo perder mis derechos como fijo discontinuo.
vale la pena denunciarles o que hay que hacer en estos casos.
Hola!
En primer lugar, si tienes una fecha dija de inicio durante todos los años (hecho que caracteriza a los fijos discontinuos), deberás reincorporarte en dicha fecha, aunque la empresa no haya hecho el llamamiento por correo certificado.
Para asegurarte, de todas formas, manda ya un burofax a la empresa preguntándoles que si la fecha de reincorporación es la misma de todos los años, y de todas formas acude ese día al trabajo.
Si no te dan ningún tipo de respuesta, presenta una papeleta de conciliación por Despido ante el CMAC de tu ciudad.
Un saludo.