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Faltas de asistencia
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Faltas de asistencia
Un empleado falta 2 dias al trabajo y al tercero aparece con un papel delmédico indicandole reposo (pero no es una baja). El trabajador dice q va a por su ropa de trabajo y no vuelve. Faltando otros 4 dias mas a partir de entonces. En total 7 dias sin justificar, pq en caso de q este de baja no ha presentado nada a la empresa. Q podemos hacer?
Lo primero es intentar contactar con él y ver qué pasa realmente.
Si el tema es de que ha resultado un aprovechategui:
De entrada, sanción por no presentar la baja dentro del tiempo exigido por la ley.
Salvo baja, deducción de salarios por los días de ausencia.
Tercero, comunicación de que si no se presenta en el plazo de dos días, la empresa entenderá que renuncia voluntariamente a su puesto de trabajo.
Saludos
Si el tema es de que ha resultado un aprovechategui:
De entrada, sanción por no presentar la baja dentro del tiempo exigido por la ley.
Salvo baja, deducción de salarios por los días de ausencia.
Tercero, comunicación de que si no se presenta en el plazo de dos días, la empresa entenderá que renuncia voluntariamente a su puesto de trabajo.
Saludos
Hola.
Estoy de acuerdo con keler, por os dois dias de reposo procede el descuento pertinente aunque no sancion. Por los otros cuatro dias, según la justificacion que traiga, habrá que actuar.
Me parece correcto la comunicación escrita conminandole a que justifique esa ausencia y si no da señales de vida en ese plazo, nueva comuniancion advirtiendole que si en unplazo de tiempo que se estime no se presenta o contacta con la empresa se procedera a su baja en la Seguridad Social por abandono de su puesto de trabajo.
Saludos.
Estoy de acuerdo con keler, por os dois dias de reposo procede el descuento pertinente aunque no sancion. Por los otros cuatro dias, según la justificacion que traiga, habrá que actuar.
Me parece correcto la comunicación escrita conminandole a que justifique esa ausencia y si no da señales de vida en ese plazo, nueva comuniancion advirtiendole que si en unplazo de tiempo que se estime no se presenta o contacta con la empresa se procedera a su baja en la Seguridad Social por abandono de su puesto de trabajo.
Saludos.
