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- Tema: Extranjero contrato tiempo parcial
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Hola,
en principio este tema, aunque sea de una persona extranjera, es un tema laboral, ya que a esta persona se le contrata en igualdad de condiciones que a un nacional.
No obstante, si ha cursado baja laboral voluntaria, ese contrato ya se ha extinguido, por lo que la empresa, al ser un contrato nuevo, no está obligada a mantener las condiciones del nuevo contrato. Otra cosa diferente es que lo quiera hacer, pero lo importante es que no está obligada.
También decirte que tengas en cuenta que para la renovación, te van a pedir que hayas trabajado un período mínimo de 6 meses en un año.
Saludos.
en principio este tema, aunque sea de una persona extranjera, es un tema laboral, ya que a esta persona se le contrata en igualdad de condiciones que a un nacional.
No obstante, si ha cursado baja laboral voluntaria, ese contrato ya se ha extinguido, por lo que la empresa, al ser un contrato nuevo, no está obligada a mantener las condiciones del nuevo contrato. Otra cosa diferente es que lo quiera hacer, pero lo importante es que no está obligada.
También decirte que tengas en cuenta que para la renovación, te van a pedir que hayas trabajado un período mínimo de 6 meses en un año.
Saludos.
Extranjero contrato tiempo parcial
una empresa contrata a un extranjero, el cual tenia permiso de residencia, de esta manera el extranjero accede al permiso de trabajo y residencia legalmente. La empresa hace el contrato a jornada completa y de un año de duracion, igual que el precontrato que presentó a extranjeria para arreglar su situación. Al cabo de dos meses el extranjero hace baja voluntaria en la empresa. Ahora el extranjero vuelve a pedir trabajo a la empresa.
La empresa esta dispuesta a volverlo a contratar, pero, esta obligada a mantener las mismas condiciones en las que lo contrató por primera vez? puede ahora hacer un contrato a tiempo parcial de tres meses deduracion?
Agradecere que puedan resolver estas dudas.Gracias.
La empresa esta dispuesta a volverlo a contratar, pero, esta obligada a mantener las mismas condiciones en las que lo contrató por primera vez? puede ahora hacer un contrato a tiempo parcial de tres meses deduracion?
Agradecere que puedan resolver estas dudas.Gracias.
