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Obelisco, pues la verdad es que en el trabajo actual acabo de cumplir 2 años, y me va muy bien. Ya tengo consolidada una buena imagen y seriedad con respecto a mi forma de trabajar.
Buena pregunta, pues no sé la respuesta.
1ª opción: me gustaría pedir excedencia en el trabajo actual, y volver al trabajo anterior (para comprobar como va todo, y si me pondrían problemas)
2ª opción: renovar la excedenica, creo que hay opción a pedir una prorroga hasta el máximo de 5 años.
3ª opción: pedir la readmisión (y ver que pasaría, si me admitirían o no), caso que me admitieran, pues nada, diría que finalmente en el trabajo actual me han mejorado y ya está.
4ª opción: simplemente pasar y ya está.
Me decanto por la 3ª opción, pero sería un lujazo la 1ª.
Saludos.
Mi opinión personal es que el paro es para cuando uno no tiene trabajo (de manera accidental, forzosa), pero no debería ser de manera voluntaria.
Evidentemente todos conocemos a alguien que trabaja un tiempo, y cobra paro otro (siguiendo cobrando aparte sin estar teoricamente trabajando), evidentemente fraude.
También conocemos gente que teniendo posibilidad de trabajar prefiere estar unos meses-año cobrando el paro.
En estos momentos por ética habría que dejar el paro para quien verdaderamente lo necesite, y quien tenga oportunidad de recuperar su trabajo, que lo haga.
Todo se produce por un motivo, y quien siembra recoje.
Mi caso fue contra pronóstico, casi nadie pensaba que me concederían y ya sabéis que si lo hicieron, aunque sólo lo cobré durante 2 meses, y contento que así fuera, eso era señal que ya estaba trabajando nuevamente.
Bien podría haberme estado un añito "sabático" cobrando un buen sueldo (por tener una buena base cotizada), y haberme dedicado a tomar el sol o prepararme para otro trabajo), pero mejor es TRABAJO EN MANO, QUE MIL TRABAJOS VOLANDO.
Te recomiendo que recuperes tú trabajo, y paralelamente te intentes preparar tus estudios, seguramente tendrás una buena recompensa....
Todo lo que se siembra se recoje ...
Saludos a todos.
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Obelisco, pues la verdad es que en el trabajo actual acabo de cumplir 2 años, y me va muy bien. Ya tengo consolidada una buena imagen y seriedad con respecto a mi forma de trabajar.
Buena pregunta, pues no sé la respuesta.
1ª opción: me gustaría pedir excedencia en el trabajo actual, y volver al trabajo anterior (para comprobar como va todo, y si me pondrían problemas)
2ª opción: renovar la excedenica, creo que hay opción a pedir una prorroga hasta el máximo de 5 años.
3ª opción: pedir la readmisión (y ver que pasaría, si me admitirían o no), caso que me admitieran, pues nada, diría que finalmente en el trabajo actual me han mejorado y ya está.
4ª opción: simplemente pasar y ya está.
Me decanto por la 3ª opción, pero sería un lujazo la 1ª.
Saludos.
Hola a todos:
Soy nuevo en el foro y tengo un problema grande, por favor agradecere su ayuda.
Trabajé 2 años en una empresa tras lo cual solicité una excedencia por motivos familiares (voluntaria) de 7 meses, tras lo cual pedi mi reincorporación y me aceptaron nuevamente.
Hace una semana y luego de 2 meses de trabajar me despiden alegando baja productividad.
Mi duda es saber si puedo cobrar el paro, pues tengo solo 2 meses y los anteriores estaba en excedencia, y como el INEM pide los últimos 6 mese cotizados. No sé que puedo hacer.
Muchas gracias.
Soy nuevo en el foro y tengo un problema grande, por favor agradecere su ayuda.
Trabajé 2 años en una empresa tras lo cual solicité una excedencia por motivos familiares (voluntaria) de 7 meses, tras lo cual pedi mi reincorporación y me aceptaron nuevamente.
Hace una semana y luego de 2 meses de trabajar me despiden alegando baja productividad.
Mi duda es saber si puedo cobrar el paro, pues tengo solo 2 meses y los anteriores estaba en excedencia, y como el INEM pide los últimos 6 mese cotizados. No sé que puedo hacer.
Muchas gracias.
Hola Chocrema,
La prestación por desempleo se calcula en función de las cotizaciones realizadas en los últimos 6 años, siempre que no se hayan tenido en cuenta para una prestación anterior.
Te sugiero leerte esta información. Está muy completa:
https://www.redtrabaja.es/es/portaltrabaja/resources/pdf/informacion/prestaciones/GuiaPrestacionContributiva.pdf
Mirate en la página 2 el apartado 3º "DURACIÓN DE LA PRESTACIÓN".
Saludos,
La prestación por desempleo se calcula en función de las cotizaciones realizadas en los últimos 6 años, siempre que no se hayan tenido en cuenta para una prestación anterior.
Te sugiero leerte esta información. Está muy completa:
https://www.redtrabaja.es/es/portaltrabaja/resources/pdf/informacion/prestaciones/GuiaPrestacionContributiva.pdf
Mirate en la página 2 el apartado 3º "DURACIÓN DE LA PRESTACIÓN".
Saludos,
hola Obelisco y rocalimon
agradezco vuestra ayuda.
Mi duda es saber si no tendré algun inconveniente al solicitar la prestación, puesto que mi empresa solo me ha cotizado estos dos últimos meses, y los 7 anteriores estuve de excedencia, sin que me los cotizara. Luego al reincorporarme me despidió.
En todo caso el INEM me considerará los meses previos a la excedencia como cotizados ???'.
Gracias.
agradezco vuestra ayuda.
Mi duda es saber si no tendré algun inconveniente al solicitar la prestación, puesto que mi empresa solo me ha cotizado estos dos últimos meses, y los 7 anteriores estuve de excedencia, sin que me los cotizara. Luego al reincorporarme me despidió.
En todo caso el INEM me considerará los meses previos a la excedencia como cotizados ???'.
Gracias.
Hola a tod@s, tengo una duda con respecto a mi situación laboral.
Tengo una excendencia con una empresa ( trabaje 3 años ) la cual tengo que enviar la carta y reincorporarme a finales de oct-2010, por otro lado actualmente tengo un contrato de 6 meses con otra empresa el cual tiene fecha determinada el 15-nov-2010,
Ahora mismo estoy estudiando un posgrado y me conviene ir al paro para poder estudiar full time por lo cual no se si tengo derecho al paro si ocurre lo siguiente:
1.- No enviar la carta de reincorporación a mi antiguo trabajo y esperar al 15-nov que termina mi contrato para no renovarlo. Tengo derecho al paro ?
Hay otra solución para poder obtener el paro ?
Gracias por su ayuda
Tengo una excendencia con una empresa ( trabaje 3 años ) la cual tengo que enviar la carta y reincorporarme a finales de oct-2010, por otro lado actualmente tengo un contrato de 6 meses con otra empresa el cual tiene fecha determinada el 15-nov-2010,
Ahora mismo estoy estudiando un posgrado y me conviene ir al paro para poder estudiar full time por lo cual no se si tengo derecho al paro si ocurre lo siguiente:
1.- No enviar la carta de reincorporación a mi antiguo trabajo y esperar al 15-nov que termina mi contrato para no renovarlo. Tengo derecho al paro ?
Hay otra solución para poder obtener el paro ?
Gracias por su ayuda
Para CHOCREMA: En todo caso el INEM me considerará los meses previos a la excedencia como cotizados ???'.
RESPUESTA: Ya te lo dijo rocalimon muy bien dicho: "se valoran los últimos 6 años, y este computo abarca también el tiempo trabajado antes de la excedencia".
De todas formas para salir de dudas llama por telefono a tu delegación de la Seguridad Social o personate allí o también en el area de prestaciones del INEM.
No sé si a alguien más se le pueda ocurrir algo mejor.
Saludos
RESPUESTA: Ya te lo dijo rocalimon muy bien dicho: "se valoran los últimos 6 años, y este computo abarca también el tiempo trabajado antes de la excedencia".
De todas formas para salir de dudas llama por telefono a tu delegación de la Seguridad Social o personate allí o también en el area de prestaciones del INEM.
No sé si a alguien más se le pueda ocurrir algo mejor.
Saludos
Para Nosotr@s.
Yo ahora mismo no tengo respuestas para tu consulta.
Pero si tengo una recomendación. Yo te recomendaría abrir NUEVO MENSAJE en el foro de derecho laboral de aqui de PORTICOLEGAL.
Ya que así tendrás más posibilidades de que tu pregunta sea vista y respondida por más gente.
Pues al estar este hilo ya abierto con otras cientos de contribuciones la gente pudiera perderse en él y no encontrar tantas respuestas como te gustaría. Esta es mi opinión al menos.
Saludos
Yo ahora mismo no tengo respuestas para tu consulta.
Pero si tengo una recomendación. Yo te recomendaría abrir NUEVO MENSAJE en el foro de derecho laboral de aqui de PORTICOLEGAL.
Ya que así tendrás más posibilidades de que tu pregunta sea vista y respondida por más gente.
Pues al estar este hilo ya abierto con otras cientos de contribuciones la gente pudiera perderse en él y no encontrar tantas respuestas como te gustaría. Esta es mi opinión al menos.
Saludos
Hola Vegas,
Muchas gracias por tu información.
De todas maneras no entiendo por qué no está bien visto plantearse cuestiones sobre como reclamar un dinero que le pueda corresponder a una persona.
Los derechos son para eso, para disfrutarlos, no para dejarlos pasar. No lo sé.... De todas maneras respeto todas las decisiones.
Por mi parte, todo lo que sea legal entiendo que debe ser objeto de ser ayudado. Así que por lo menos conmigo si que podéis contar. Lo que ocurre es que como yo soy estudiante no conozco tanto el área jurídico como los veteranos.
Vegas, yo considero que las prestaciones de desempleo son un derecho. Y por tanto, como tal debe ser atendido de la misma manera que cualquier otro derecho.
Siempre que lo que se pretenda sea lícito.
Aprovecho también para saludarte y darte las gracias por tu detalle.
Solfa.
Muchas gracias por tu información.
De todas maneras no entiendo por qué no está bien visto plantearse cuestiones sobre como reclamar un dinero que le pueda corresponder a una persona.
Los derechos son para eso, para disfrutarlos, no para dejarlos pasar. No lo sé.... De todas maneras respeto todas las decisiones.
Por mi parte, todo lo que sea legal entiendo que debe ser objeto de ser ayudado. Así que por lo menos conmigo si que podéis contar. Lo que ocurre es que como yo soy estudiante no conozco tanto el área jurídico como los veteranos.
Vegas, yo considero que las prestaciones de desempleo son un derecho. Y por tanto, como tal debe ser atendido de la misma manera que cualquier otro derecho.
Siempre que lo que se pretenda sea lícito.
Aprovecho también para saludarte y darte las gracias por tu detalle.
Solfa.
El único derecho existente en este sentido es el de recibir una prestación cuando, queriendo trabajar, no puedes hacerlo debido a que tu empresa te echa, mientras encuentras otro empleo.
Una persona que tiene la posibilidad de volver al trabajo donde pidió una excedencia y no lo hace porque "Ahora mismo estoy estudiando el posgrado, y me conviene ir al paro para estuidar "full time..." no me parece que sea el caso.
Supongo que a todas las personas que estudian el posgrado en este pais y no trabajan, les gustaría cobrar algún tipo de prestación y a los que trabajan, dejar de hacerlo para dedicarse "full time" a sus estudios.
Y a otros (en este foro hemos leido de todo), para cuidar de sus hijos, a sus padre, para dar un cambio a su carrera profesional, a su vida, para encontrarse a si mismo, etc...
Pero la finalidad de la prestación por desempleo no es esa.
SALUDOS.
Una persona que tiene la posibilidad de volver al trabajo donde pidió una excedencia y no lo hace porque "Ahora mismo estoy estudiando el posgrado, y me conviene ir al paro para estuidar "full time..." no me parece que sea el caso.
Supongo que a todas las personas que estudian el posgrado en este pais y no trabajan, les gustaría cobrar algún tipo de prestación y a los que trabajan, dejar de hacerlo para dedicarse "full time" a sus estudios.
Y a otros (en este foro hemos leido de todo), para cuidar de sus hijos, a sus padre, para dar un cambio a su carrera profesional, a su vida, para encontrarse a si mismo, etc...
Pero la finalidad de la prestación por desempleo no es esa.
SALUDOS.
Gracias compañero por tus aclaraciones.
De todas formas, permíteme que abunde en lo mencionado anteriormente.
Yo soy de las que opinan que todo aquello que sea DERECHO es de justicia.
Si en nuestro ordenamiento jurídico se regula una posibilidad, por mucho que me guste a mí, o no me guste (subjetiva, moral o eticamente) no deja de ser un DERECHO OBJETIVO. Y por tanto se puede recurrir a él dignamente con todo EL DERECHO DEL MUNDO.
Las leyes están para respetarlas. Y si una persona tiene cobertura legal para dar este u otro paso, puede darlo libremente en un Estado de Democracia.
Otra cosa es que nos guste o no.
Yo por lo menos cuando sea abogada, atenderé a los derechos de mis clientes, independientemente de lo que yo opine. Pues una cosa es el Derecho y otra lo que cada cual pensemos sobre ellos. No sé si estoy confundida o no. Pero eso es lo que pienso hoy x hoy.
Saludos Vega y gracias por todo.
De todas formas, permíteme que abunde en lo mencionado anteriormente.
Yo soy de las que opinan que todo aquello que sea DERECHO es de justicia.
Si en nuestro ordenamiento jurídico se regula una posibilidad, por mucho que me guste a mí, o no me guste (subjetiva, moral o eticamente) no deja de ser un DERECHO OBJETIVO. Y por tanto se puede recurrir a él dignamente con todo EL DERECHO DEL MUNDO.
Las leyes están para respetarlas. Y si una persona tiene cobertura legal para dar este u otro paso, puede darlo libremente en un Estado de Democracia.
Otra cosa es que nos guste o no.
Yo por lo menos cuando sea abogada, atenderé a los derechos de mis clientes, independientemente de lo que yo opine. Pues una cosa es el Derecho y otra lo que cada cual pensemos sobre ellos. No sé si estoy confundida o no. Pero eso es lo que pienso hoy x hoy.
Saludos Vega y gracias por todo.
Había visto este mensaje aquí y en el otro hilo que abrió, pero opino como Vegas y no hice ni amago de constestar.
Entiendo tu planteamiento Solfa, pero me imagino que si eres muy nueva consultando este foro, no tendrás la experiencia sobre un tipo de consultas que recurrente en este foro: "¿cómo hago para cobrar?" "¿cuánto tengo que trabajar para tener derecho a paro?". Personas sin ánimo de trabajar en busca de una prestación. En este caso se trata de una persona que quiere formarse haciendo un posgrado, loable por su parte, pero tampoco vale entender la prestación como una beca. Al final te cansas de este tipo de mensajes porque cuando les constestas diciéndole que el paro es para personas que quieren trabajar te suelen venir con: "ese dinero es mío". Y uno se aburre de entrar en polémica.
A la persona que hizo la pregunta le recomendaría la información detallada que viene en la página de redtrabaja.es
Entiendo tu planteamiento Solfa, pero me imagino que si eres muy nueva consultando este foro, no tendrás la experiencia sobre un tipo de consultas que recurrente en este foro: "¿cómo hago para cobrar?" "¿cuánto tengo que trabajar para tener derecho a paro?". Personas sin ánimo de trabajar en busca de una prestación. En este caso se trata de una persona que quiere formarse haciendo un posgrado, loable por su parte, pero tampoco vale entender la prestación como una beca. Al final te cansas de este tipo de mensajes porque cuando les constestas diciéndole que el paro es para personas que quieren trabajar te suelen venir con: "ese dinero es mío". Y uno se aburre de entrar en polémica.
A la persona que hizo la pregunta le recomendaría la información detallada que viene en la página de redtrabaja.es
Querida Solfa ¿Todo el derecho es justicia?, no lo creo, a veces el derecho se retuerce hasta que cumple nuestros objetivos pero pierde su intención primaria.
¿Es legal el contrato por obra y servicio?, evidentemente si, pero también es utilizado por algunos empresarios para evitar que el trabajador sepa que su relación indefinida y que, en caso de que este termina, tiene derecho a una indemnización mayor.
De igual forma la prestación por desempleo es simplemente una ayuda para que un trabajador, mientras está en ese momento entre que ha terminado la relación laboral con su empresa, por iniciativa de esta, y encuentra otro trabajo, el cual busca activamente.
Utilizarlo para otro fin es, simplemente, defraudar un derecho que tenemos todos a recibir una prestación mientras nos encontramos, pese a nuestra voluntad, en situación de desempleo.
Cuando seas abogada lamentablemente tendrás que hacer muchas cosas que no te parezcan bien, pero la participación en este foro es voluntaria y altruista, y por eso tienes la posibilidad de elegir lo que te parece bien y rechazar lo que no.
SALUDOS.
¿Es legal el contrato por obra y servicio?, evidentemente si, pero también es utilizado por algunos empresarios para evitar que el trabajador sepa que su relación indefinida y que, en caso de que este termina, tiene derecho a una indemnización mayor.
De igual forma la prestación por desempleo es simplemente una ayuda para que un trabajador, mientras está en ese momento entre que ha terminado la relación laboral con su empresa, por iniciativa de esta, y encuentra otro trabajo, el cual busca activamente.
Utilizarlo para otro fin es, simplemente, defraudar un derecho que tenemos todos a recibir una prestación mientras nos encontramos, pese a nuestra voluntad, en situación de desempleo.
Cuando seas abogada lamentablemente tendrás que hacer muchas cosas que no te parezcan bien, pero la participación en este foro es voluntaria y altruista, y por eso tienes la posibilidad de elegir lo que te parece bien y rechazar lo que no.
SALUDOS.
Solfa,
una cosa es lo que tu dices :
" De todas maneras no entiendo por qué no está bien visto plantearse cuestiones sobre como reclamar un dinero que le pueda corresponder a una persona "
= POR SUPUESTO. TOTALMENTE DE ACUERDO CONTIGO ... si no hubiera leído : el qué, por qué y para qué se solicitaba.
Y otra cosa es lo que solicita NOSOTR@S :
" ... Hay otra solución para poder obtener el paro ... ?
= EL SILENCIO, por parte del foro, YA ES UNA RESPUESTA, NO ?
Vegas, PatatínPatatero y seguro que otros much@s hemos visto el fondo de la cuestión y no es otro que .......
POR FAVOR SOLFA, LEE LA SIGUIENTE EXPOSICIÓN, A VER QUE TE PARECE :
'empieza'
Duda con respecto a mi situación laboral ( = ??? )
Trabajé 3 años y solicité una excedencia que finalizará a finales de Oct 2010.
Actualmente estoy trabajando con un contrato de 6 meses, el cual termina el 15 de Nov. 2010 y también estoy estudiando un Pos-grado.
ME INTERESA IR AL PARO Y PODERME DEDICAR 'A TIEMPO COMPLETO' A MIS ESTUDIOS Y A LA VEZ COBRAR EL PARO.
Qué os parece si hago lo siguiente :
" No enviar la carta de reincorporación a mi antiguo trabajo y esperar al 15-nov que termina mi contrato para no renovarlo. TENDRÍA DERECHO AL PARO ?
Se os ocurre otra idea mejor para obtener el paro ? ( !!! )
Gracias por 'su' ayuda
'termina'
Solfa,
sigues pensando lo mismo o ahora entiendes las exposiciones de Vegas y PatatínPatatero ?
Un saludo a tod@s
Pinxet
una cosa es lo que tu dices :
" De todas maneras no entiendo por qué no está bien visto plantearse cuestiones sobre como reclamar un dinero que le pueda corresponder a una persona "
= POR SUPUESTO. TOTALMENTE DE ACUERDO CONTIGO ... si no hubiera leído : el qué, por qué y para qué se solicitaba.
Y otra cosa es lo que solicita NOSOTR@S :
" ... Hay otra solución para poder obtener el paro ... ?
= EL SILENCIO, por parte del foro, YA ES UNA RESPUESTA, NO ?
Vegas, PatatínPatatero y seguro que otros much@s hemos visto el fondo de la cuestión y no es otro que .......
POR FAVOR SOLFA, LEE LA SIGUIENTE EXPOSICIÓN, A VER QUE TE PARECE :
'empieza'
Duda con respecto a mi situación laboral ( = ??? )
Trabajé 3 años y solicité una excedencia que finalizará a finales de Oct 2010.
Actualmente estoy trabajando con un contrato de 6 meses, el cual termina el 15 de Nov. 2010 y también estoy estudiando un Pos-grado.
ME INTERESA IR AL PARO Y PODERME DEDICAR 'A TIEMPO COMPLETO' A MIS ESTUDIOS Y A LA VEZ COBRAR EL PARO.
Qué os parece si hago lo siguiente :
" No enviar la carta de reincorporación a mi antiguo trabajo y esperar al 15-nov que termina mi contrato para no renovarlo. TENDRÍA DERECHO AL PARO ?
Se os ocurre otra idea mejor para obtener el paro ? ( !!! )
Gracias por 'su' ayuda
'termina'
Solfa,
sigues pensando lo mismo o ahora entiendes las exposiciones de Vegas y PatatínPatatero ?
Un saludo a tod@s
Pinxet
Mi opinión personal es que el paro es para cuando uno no tiene trabajo (de manera accidental, forzosa), pero no debería ser de manera voluntaria.
Evidentemente todos conocemos a alguien que trabaja un tiempo, y cobra paro otro (siguiendo cobrando aparte sin estar teoricamente trabajando), evidentemente fraude.
También conocemos gente que teniendo posibilidad de trabajar prefiere estar unos meses-año cobrando el paro.
En estos momentos por ética habría que dejar el paro para quien verdaderamente lo necesite, y quien tenga oportunidad de recuperar su trabajo, que lo haga.
Todo se produce por un motivo, y quien siembra recoje.
Mi caso fue contra pronóstico, casi nadie pensaba que me concederían y ya sabéis que si lo hicieron, aunque sólo lo cobré durante 2 meses, y contento que así fuera, eso era señal que ya estaba trabajando nuevamente.
Bien podría haberme estado un añito "sabático" cobrando un buen sueldo (por tener una buena base cotizada), y haberme dedicado a tomar el sol o prepararme para otro trabajo), pero mejor es TRABAJO EN MANO, QUE MIL TRABAJOS VOLANDO.
Te recomiendo que recuperes tú trabajo, y paralelamente te intentes preparar tus estudios, seguramente tendrás una buena recompensa....
Todo lo que se siembra se recoje ...
Saludos a todos.
Hola chicos.
Por favor no os enfadéis conmigo. Yo solo doy mi opinión, pero no me gustaría que os enfadarais conmigo por solo opinar. Eso ante todo.
Una vez dicho eso, me gustaría opinar:
1º.- Una cosa es lo que moral o éticamente nos parezca bien a los demás.
2º.- Otra cosa es lo que el derecho ampara.
Así pues si el derecho otorga a los trabjadores la posibilidad de irse al paro si se cumplen una serie de requisitos estaría realizando algo PLENAMENTE LEGAL.
Otra cosa es que me guste a mí esa ley, o no. O que os guste a vosotros o no. O que no sea muy ético, etc...
Pero la ley está para acudir a ella.
Yo tengo entendido que en derecho existe una cosa que es el Derecho Subjetivo y la tutela judicial efectiva (art. 24.1 CE). Que viene a decir que si una persona tiene derecho a algo y ese algo no se cumple puede y debe acudir a los tribunales en busca de su derecho para que la Ley le ayude a que eso se cumpla.
Por todo ello, el derecho lo que va a mirar si no existen ilegalidades de por medio. Si todo está en regla en materia legal ¿que problema hay? ¿Por que no va a poder cobrar una persona el paro si tiene derecho a ello, y cumple todos los requisitos para ello?
¿Quienes somos nosotros para quitarle DERECHOS a nadie, si la Ley se los concede?
La Seguridad Social es un derecho que ha costado muchos años ganarla, sudores y sufrimientos. Y a este señor nadie le ha pagado lo que el o ella ha ido cotizando mes tras mes (en su nómina). Y de la misma manera que un día tenía obligaciones de cotizar, si llega el caso y cumple los requisitos podrá beneficiarse de las prestaciones o subsidios que les corresponda.
Yo creo que esta persona solo quiere preguntar y confirmar si su situación cumple con los requisitos para cobrar el paro. Y está en su derecho de conocer si realmente los cumple o no. Pues pienso que no sería muy acertado cumplir los requisitos para cobrar paro y dejarlo pasar por no haber preguntado, informado de si cumple con lo necesario para ello.
Por tanto, yo no le veo el problema.
Ahora si me dijese que quiere suplantar identidades, cometer delitos, faltas, infracciones o robos u otros para llegar a robar al Erario Público entonces si te diría que está mal. Pero esta persona lo que intenta es saber si está dentro de la legalidad o no. Y con decirle: PUES SI ESO ES LEGAL. o PUES NO, eso no es legal y en que precepto se apoya el sí o el no. Con eso es mas que suficiente. Al menos eso creo yo.
Perdoname, pero esta es mi humilde opinión.
Saludos a todos.
Por favor no os enfadéis conmigo. Yo solo doy mi opinión, pero no me gustaría que os enfadarais conmigo por solo opinar. Eso ante todo.
Una vez dicho eso, me gustaría opinar:
1º.- Una cosa es lo que moral o éticamente nos parezca bien a los demás.
2º.- Otra cosa es lo que el derecho ampara.
Así pues si el derecho otorga a los trabjadores la posibilidad de irse al paro si se cumplen una serie de requisitos estaría realizando algo PLENAMENTE LEGAL.
Otra cosa es que me guste a mí esa ley, o no. O que os guste a vosotros o no. O que no sea muy ético, etc...
Pero la ley está para acudir a ella.
Yo tengo entendido que en derecho existe una cosa que es el Derecho Subjetivo y la tutela judicial efectiva (art. 24.1 CE). Que viene a decir que si una persona tiene derecho a algo y ese algo no se cumple puede y debe acudir a los tribunales en busca de su derecho para que la Ley le ayude a que eso se cumpla.
Por todo ello, el derecho lo que va a mirar si no existen ilegalidades de por medio. Si todo está en regla en materia legal ¿que problema hay? ¿Por que no va a poder cobrar una persona el paro si tiene derecho a ello, y cumple todos los requisitos para ello?
¿Quienes somos nosotros para quitarle DERECHOS a nadie, si la Ley se los concede?
La Seguridad Social es un derecho que ha costado muchos años ganarla, sudores y sufrimientos. Y a este señor nadie le ha pagado lo que el o ella ha ido cotizando mes tras mes (en su nómina). Y de la misma manera que un día tenía obligaciones de cotizar, si llega el caso y cumple los requisitos podrá beneficiarse de las prestaciones o subsidios que les corresponda.
Yo creo que esta persona solo quiere preguntar y confirmar si su situación cumple con los requisitos para cobrar el paro. Y está en su derecho de conocer si realmente los cumple o no. Pues pienso que no sería muy acertado cumplir los requisitos para cobrar paro y dejarlo pasar por no haber preguntado, informado de si cumple con lo necesario para ello.
Por tanto, yo no le veo el problema.
Ahora si me dijese que quiere suplantar identidades, cometer delitos, faltas, infracciones o robos u otros para llegar a robar al Erario Público entonces si te diría que está mal. Pero esta persona lo que intenta es saber si está dentro de la legalidad o no. Y con decirle: PUES SI ESO ES LEGAL. o PUES NO, eso no es legal y en que precepto se apoya el sí o el no. Con eso es mas que suficiente. Al menos eso creo yo.
Perdoname, pero esta es mi humilde opinión.
Saludos a todos.
