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Excedencia cuidado conyuge
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Excedencia cuidado conyuge
Hola a todos, No se si se os ha planteado antes un tema como éste. Tengo una trabajadora que pidió un año d eexcedencia a su empresa por cuidado de familiar (conyuge) y posteriormente prorrogó esa situación un año más. Cuando se reincorpora, se le despide a los 20 días y solicita su desempleo. El INEM le resuelve favorablemente pero solo le concede 16 meses de paro alegando que como 2 años ha estado en excedencia, no se le computa a efectos de desempleo ese periodo. Me consta que cuando el tema es de cuidado de hijo menor ese periodo que estuviere en excedencia por cuidado, se retrotrae en su vida laboral a efectos de timepo cotizado el periodo exactamente igual al que estuviera en excedencia con el fin de que no se vea perjudicado en el desmpleo... He buscado jurispruencia en torno al tema pero no encuentro nada... Alguien me puede ayudar???
