El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
examen
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Examen
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
3
Comentarios
Si tu convenio no dice nada, tienes permiso (el tiempo necesario para el exámen, no todo el día) pero NO es retribuido.
Si el convenio no estipula nada, hay que remitirse al Estatuto de los Trabajadores, este establece ese permiso en el artículo 23, pero no establece que sea retribuido, cuestión reservada al artículo 37 del mismo Estatuto de los Trabajadores, con una lista cerrada de permisos retribuidos, entre los cuales NO está la asistencia a exámenes.
Artículo 23. Promoción y formación profesional en el trabajo.
1. El trabajador tendrá derecho:
Al disfrute de los permisos necesarios para concurrir a exámenes, así como a una preferencia a elegir turno de trabajo, si tal es el régimen instaurado en la empresa, cuando curse con regularidad estudios para la obtención de un título académico o profesional.
A la adaptación de la jornada ordinaria de trabajo para la asistencia a cursos de formación profesional o a la concesión del permiso oportuno de formación o perfeccionamiento profesional con reserva del puesto de trabajo.
2. En la negociación colectiva se pactarán los términos del ejercicio de estos derechos, que se acomodarán a criterios y sistemas que tengan como objetivo garantizar la ausencia de discriminación directa o indirecta entre trabajadores mujeres y hombres.
Para mas informacion te dejo un e-mail y pagina web de contacto.
E-mail: joancarlestejedor@infodret.com
Web: http://www.infodret.com
Cordialmente,
Joan
Si el convenio no estipula nada, hay que remitirse al Estatuto de los Trabajadores, este establece ese permiso en el artículo 23, pero no establece que sea retribuido, cuestión reservada al artículo 37 del mismo Estatuto de los Trabajadores, con una lista cerrada de permisos retribuidos, entre los cuales NO está la asistencia a exámenes.
Artículo 23. Promoción y formación profesional en el trabajo.
1. El trabajador tendrá derecho:
Al disfrute de los permisos necesarios para concurrir a exámenes, así como a una preferencia a elegir turno de trabajo, si tal es el régimen instaurado en la empresa, cuando curse con regularidad estudios para la obtención de un título académico o profesional.
A la adaptación de la jornada ordinaria de trabajo para la asistencia a cursos de formación profesional o a la concesión del permiso oportuno de formación o perfeccionamiento profesional con reserva del puesto de trabajo.
2. En la negociación colectiva se pactarán los términos del ejercicio de estos derechos, que se acomodarán a criterios y sistemas que tengan como objetivo garantizar la ausencia de discriminación directa o indirecta entre trabajadores mujeres y hombres.
Para mas informacion te dejo un e-mail y pagina web de contacto.
E-mail: joancarlestejedor@infodret.com
Web: http://www.infodret.com
Cordialmente,
Joan
Examen
Buenos días.
Trabajo en una empresa de servicio como controlador de acceso, estoy contratado por la ley de minusvalía en catalunya.
El tema es que el mes que viene tengo un juicio y 3 exámenes de la universidad de catalunya.
La empresa está obligada a darme fiesta el día entero esos días , o solo durante lo que dura el examen y hacerme cambiar el turno .
Gracias
Trabajo en una empresa de servicio como controlador de acceso, estoy contratado por la ley de minusvalía en catalunya.
El tema es que el mes que viene tengo un juicio y 3 exámenes de la universidad de catalunya.
La empresa está obligada a darme fiesta el día entero esos días , o solo durante lo que dura el examen y hacerme cambiar el turno .
Gracias
