Es una práctica muy habitual. Se trabaja a destajo pero se simula un pago por horas que es lo que fija el convenio, trasladan las cajas a horas para cuadrar las nóminas con las transferencias.
Al no cotizarte todos los días trabajados te defraudan a tí y la Seguridad Social.
Denuncia en la Inspección, pero sin pruebas es muy difícial actuar.
Gracias Tug por tu respuesta.
Intentaré dejar el mensaje en el buzón del Ministerio de Trabajo.
Gracias
Si alguien tiene alguna sugerencia mas, se lo agradecería.
Existe un Buzón de lucha contra el fraude laboral, en la página de Ministerio de Trabajo, los mensajes que se dejan son anónimos.
La denuncia en la Inspección de Trabajo tiene que ir firmada para poder tramitarla.
Hola
Gracias por la rapidez de respuesta.
Comentar a jamgpreve que trabajo cinco o seis días a la semana y hasta 8 horas o mas.
El problema que estamos trabajando por caja que vale a 1,20. Osea que trabajamos hasta o horas para ganar entre 30 y 40 euros.
Pero ellos dicen que nos pagan por horas y como la hora esta a 6,51, al hacer las cuentas 30 euros divididos entre lo que vale la hora resulta que sale que he trabajado unas 5 en vez de 8.
El problema que tengo con la denuncia es que si lo hago personalmente, ya no me vuelven a dar trabajo.
Pues seguro, no entiendo bien la forma del calculo que usted comenta pero si como dice trabaja 20 días y le ponen en nómina 13 les están estafando a ustedes y a la SS.
Lo cierto es que no lo entiendo, ¿cual es su jornada semanal? y ¿Cuantas horas hace a la semana?
Trabajo en la recogida de limón a través de una oficina de trabajo temporal, al final del día ganamos entre 30 y 40 euros, nos dan 1,20 por caja. La ett divide lo que ganamos entre 6,51 euros, que es lo que vale la hora de trabajo por aquí y lo comvierte en horas. Resulta que en la nómina nos ponen menos días trabajaos (si trabajamos 20 nos ponen13). Es legal? Creo que pueden estar estafando al estado y a mi.
.Donde puedo denunciar o informarme?
Gracias