Pues como no dice cuál es el convenio a aplicar en su actividad no podemos decirle nada.
Existen muchos convenios en los que el salario es por hora trabajada y otros muchos en los que no se reconoce ningún plus de festivos, con lo que sin saber cuál es el convenio pues nada más se puede decir.
hola buenos dias, llevo trabajando desde mediados de agosto para una ETT contratado 20h a la semana haciendo un servicio de reparto para una empresa conocida a nivel nacional ( no dire el nombre por motivos obvios), el tema esta en que he tenido ya 3 dias festivos ( 2 locales y uno nacional) y ninguno de los 3 me los han pagado alegando de que ellos me pagan por horas y que si no trabajo no cobro.