Hola, tengo 55 años y estoy de baja desde febrero/23 por una intervención quirúrgica en el pie que no me ha resuelto el problema de dolor al andar. En Noviembre la empresa hace concurso de acreedores y es comprada por una multinacional pero estoy en la lista de despidos por el ERE a pesar de los 32 años en la empresa y mi puesto de mando intermedio. Me pueden despedir estando de baja? o esperaran a que me den el alta? A final de febrero hago el año de baja pero no tengo visita con el traumatólogo hasta mayo donde, previsiblemente, me recomiende una tercera intervención. Son muchas las dudas.
Estando de IT pueden incluirle en un ERE ahora bien, lo que no tengo yo tan claro es que puedan incluirles en un ERE cuando va a haber una compra de la empresa por otra para librar a esta 2 empresa de cargas sociales, supongo que el Comité de Empresa haya denunciado éste ERE.