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Equiparación pareja hecho al matrimonio
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Equiparación pareja hecho al matrimonio
Hola a todos, tengo un problema con mi permiso de pareja de hecho. Resulta que yo tenía entendido que estaba equiparado al matrimonio en el Principado de Asturias para todo el mundo y en mi empresa me han dicho que no saben nada al respecto.
Trabajo en una clínica privada de salud mental cuyo convenio es el de Sanidad Privada del año mari castaña y solo aparece el permiso por matrimonio. Yo pensé que con la nueva ley aunque no aparezca explícito en el convenio me tendrían que conceder los 15 días pero me dicen que no. Volví a leer la ley y creo que dice que queda equiparado en cuestión de licencias pero especifica para las administraciones públicas (y como yo soy privada....)
A lo que voy... ¿hay alguna forma de que yo pueda coger mis 15 dias de permiso por pareja de hecho? No sé, jurisprudencia o llegar a un acuerdo personal con la empresa. ¿es eso posible? ¿Que tengo que hacer para conseguir que se haga un convenio de empresa en mi clínica para regular todos los temas que no están regulados? ¿lleva mucho tiempo? A penas somos 7 trabajadores en la plantilla y nuestro convenio está obsoleto para temas de excedencias, permisos, rotaciones, turnos y descansos....
Si alguien puede ayudarme a conseguir mis 15 dias sin tener que casarme que me lo diga...jaja
( muchas gracias a todos!)
Trabajo en una clínica privada de salud mental cuyo convenio es el de Sanidad Privada del año mari castaña y solo aparece el permiso por matrimonio. Yo pensé que con la nueva ley aunque no aparezca explícito en el convenio me tendrían que conceder los 15 días pero me dicen que no. Volví a leer la ley y creo que dice que queda equiparado en cuestión de licencias pero especifica para las administraciones públicas (y como yo soy privada....)
A lo que voy... ¿hay alguna forma de que yo pueda coger mis 15 dias de permiso por pareja de hecho? No sé, jurisprudencia o llegar a un acuerdo personal con la empresa. ¿es eso posible? ¿Que tengo que hacer para conseguir que se haga un convenio de empresa en mi clínica para regular todos los temas que no están regulados? ¿lleva mucho tiempo? A penas somos 7 trabajadores en la plantilla y nuestro convenio está obsoleto para temas de excedencias, permisos, rotaciones, turnos y descansos....
Si alguien puede ayudarme a conseguir mis 15 dias sin tener que casarme que me lo diga...jaja
( muchas gracias a todos!)
