Trabajar en España sin contar con la preceptiva autorización de residencia y trabajo o residencia y excepción a la autorización de trabajo o de trabajo ( trabajadores de temporada o trabajadores transfronterizos), constituye infracción administrativa.
Si está embarazada, da a luz en España y de acuerdo con la normativa su hijo resultase ser español de origen, una vez que sea declarado tal con valor de simple presunción mediante resolución del encargado del Registro Civil, usted podrá solicitar una autorización de residencia por circunstancias excepcionales de arraigo familiar.