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El funcionario, es prioritario ante el laboral?
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El funcionario, es prioritario ante el laboral?
Tengo algunas dudas,con lo que esta pasando actualmente sobre todo en la administración local.Soy funcionario de carrera y con una antiguedad de 22años y pertenezco al grupo D, mi titulacion academica es la de FP2. Mi colectivo en la administración donde trabajo esta compuesto por 35 personas, de la cuales 5 somos funcionarios de carrera de este grupo el D, tres son funcionarios de carrera del grupo E, que al suprimir este grupo ascendieron automaticamente el resto lo compone personal laboral e interinos que jamas han pasado un examen.
Actualmente estan reestructurando este servicio y sin consultar con nadie, ni convocar un concurso, ni una promocion interna etc. Han nombrado a cuatro coodinadores dos son personal laboral, otro funcionario del grupo E reclacificado y el último interino.
Esta es mi duda, los funcionarios de carrera que nos hemos ganado esta plaza en unas oposiciones, que derecho tenemos ante el personal laboral e interinos.
En este caso que me aconsejan que pueda hacer.
Gracias
Se me olvidaba,esta administración esta gobernada por el PSOE
Actualmente estan reestructurando este servicio y sin consultar con nadie, ni convocar un concurso, ni una promocion interna etc. Han nombrado a cuatro coodinadores dos son personal laboral, otro funcionario del grupo E reclacificado y el último interino.
Esta es mi duda, los funcionarios de carrera que nos hemos ganado esta plaza en unas oposiciones, que derecho tenemos ante el personal laboral e interinos.
En este caso que me aconsejan que pueda hacer.
Gracias
Se me olvidaba,esta administración esta gobernada por el PSOE
Hola
De los hechos que aportas en tu mensaje lo que deduzco es que el problema afecta a la organización interna de los servicios pero no altera la relación jurídico laboral de los diferentes colectivos de empleados públicos que prestan servicio en dicho Ayuntamiento.
En cualquier caso de darse el problema éste se situaría en el territorio de la calificación de los puestos de trabajo de coordinador (si son puestos de trabajo reservados a personal funcionario o si no lo son; si tienen la consideración de puestos de trabajo o se trata de reasignaciones formales sin repercusión en el catálogo, etc., etc.)
Para un seguimiento del asunto te remito a mi web a la que puedes acceder a través del enlace que figura en "autor"
Un saludo
De los hechos que aportas en tu mensaje lo que deduzco es que el problema afecta a la organización interna de los servicios pero no altera la relación jurídico laboral de los diferentes colectivos de empleados públicos que prestan servicio en dicho Ayuntamiento.
En cualquier caso de darse el problema éste se situaría en el territorio de la calificación de los puestos de trabajo de coordinador (si son puestos de trabajo reservados a personal funcionario o si no lo son; si tienen la consideración de puestos de trabajo o se trata de reasignaciones formales sin repercusión en el catálogo, etc., etc.)
Para un seguimiento del asunto te remito a mi web a la que puedes acceder a través del enlace que figura en "autor"
Un saludo
