Tenia una empleada con contrato de un año, cayo de baja y se le termino el contrato estando de baja, han pasado 6 meses y ya se encuentra bien. Si la vuelvo a contrar y un futuro tengo que despedirla ¿Tendría que volver a indemnizarla desde el primer día del primer contrato que firmamos o desde la fecha del segundo contrato?