Bueno, son muy graciosas vuestras bromas, pero hay que ayudar a esta persona.
Lo mejor que puedes hacer es hablar con tu empresa para que despues de pedir tu baja voluntaria, te vuelva a hacer un nuevo contrato de un solo dia aunque sea. De esta forma, conseguiras cobrar paro ya que has tenido un contrato eventual posterior a la baja.
oye Javi, ¿de verdad crees que así cobrarías el paro?ya!en el INEM son tontos, de repente un trabjador fijo no se sabe porque motivo pide la baja voluntaria pero al día siguiente, ¡que casualidad! se le hace un nuevo contratito de un día con el que si está de acuerdo, ¿sabes lo que es el ánimo de defraudar?el desempleo está para aquellas personas que queriendo trabajar pierden su trabajo, que bastantes son las pobres.Un poquito de reflexión (o de por favor).
Pues....va a ser que no, Javi, porque, tras causar una baja voluntaria, el Trabajador deberá trabajar un mínimo de tres meses para acceder a las prestaciones por desempleo.
Mery, las bromitas vienen a cuento porque lo que propones es un fraude en toda regla.
muy buena foreros, me ha gustado que aunque en ocasiones os echeis los trastos a la cabeza, habeis estado todos a una, como Fuente Ovejuna, jajaja, ya lo siento mery!!
entonces, no se puede hace lo que he dicho????? yo estoy en un caso similar, me iba a pedir una exceedencia y pedir q me hiciesen un contrato a nombre de otra empresa de una semana de duracion o algo asi. Me habeis roto todos los esquemas entonces. Que hago??? Por favor ayudadme
Yo sólo tengo que añadir que me quiero mucho a mi suegra y que nada más lejos de mi intención cuasarle daño alguno. Planteaba un supuesto de laboratorio, pero tendré muy presentes los sabios consejos recibidos por si he de utilizar estas artes en alguna ocasion contra alguien.
Por cierto, ya que veo se están planteando diversas situaciones similares, creo que podriamos sugerir crear un nuevo foro para fraudes y delitos diversos, en el que echar una mano a esta pobre gente ansiosa de cometer actos ilicitos, pero que no les pillen, claro.
Javi: no tendrás otro remedio (como hemos hecho la mayoría, yo incluida) que, arriesgarte a buscar otro trabajo (mientras mantienes el que tienes) y ser tú el que rompa la relación laboral, por supuesto, con un contrato nuevo en la mano... Por favor, seamos responsables y consecuentes.. El estado está para respaldar a los que carecen de trabajo, no a los que no se atreven a cambiar sus circunstancias asumiendo riesgos... Si quieres te cuento mi caso, si te sirve de consuelo...
Mis disculpas, Javi.
Pero es que tengo el defecto de tratar de llamar a las cosas por su nombre.
Yo no valoro lo justo o injusto de tu situacion ni cuestiono lo mal que lo puedes estar pasando, pero, te guste o no, te parezca justo o no, de acuerdo con la normativa actual, la prestación de desempleo no está prevista para ese tipo de sutuaciones. Y si alguien lo consigue (porque la verdad, no es difícil) será en fraude de ley.
Por cierto, ni tú ni Mery habéis planteado de entrada el tema con más matices (acoso, incumplimientos por parte de la empresa, etc) sino simplemente cómo causar baja voluntaria de le empresa y cobrar el paro. Y respuestas a esa pregunta, en los términos literales en que está formulada, pueden haber muchas, pero ninguna legal. Siento que te duela que te hagan reparar en ese detalle.