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Duda curso trabajador y hora extra
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Duda curso trabajador y hora extra
Buenas noches, tengo un par de dudas por si podéis echarme una mano :)
Tengo una empresa que le va a pagar un máster a un trabajador de 2000 euros ¿Debe ir incluido en nómina? En caso afirmativo ¿iría como salario en especie?
Y la segunda, un trabajador ha echado horas extras y se le adeudan 70 euros en este concepto ¿Se le puede abonar la mitad este mes y la mitad el mes siguiente?¿O es obligado pagar las horas extras en el mes en el que se realizan?
Conv. Colectivo oficinas y despachos de Málaga
Muchísimas gracias.
Tengo una empresa que le va a pagar un máster a un trabajador de 2000 euros ¿Debe ir incluido en nómina? En caso afirmativo ¿iría como salario en especie?
Y la segunda, un trabajador ha echado horas extras y se le adeudan 70 euros en este concepto ¿Se le puede abonar la mitad este mes y la mitad el mes siguiente?¿O es obligado pagar las horas extras en el mes en el que se realizan?
Conv. Colectivo oficinas y despachos de Málaga
Muchísimas gracias.
