El trabajador no nos facilita su domicilio (entendemos que porque quiere "dificultar" una hipotetica comunicación de despido.
¿Puede un trabajador negarse a comunicar a la empresa cual es su domicilio?
La verdad es que no conozco ninguna norma que obligue al trabajador a facilitar a la empresa su domicilio.
De todos modos entiendo que la carta de despido se puede entregar al trabajador en el propio centro de trabajo cuando acuda en su horario de trabajo y hacerle firmar un recibí, en presencia de otro/s trabajador/es que actúen como testigo/s.