Causaré baja en mi empresa en breve y ya preavisé con los 15 días pertinentes. Me quedan 5 días de vacaciones por disfrutar que quieren pagarme, aunque yo preferiría disfrutarlos.
¿A quien corresponde ésta elección o decisión?
Ellos dicen que la mitad de las vacaciones las pueden imponer. Aun siendo cierto, yo creo que si cambias dos veces en un año de empresa y ambas te las pagan, te quedas sin vacaciones durante un año. No es un derecho del trabajador poder disfrutarlas? Que ocurriría en ese caso?