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Discriminacion salarial
Soy funcionario adminstrativo de ayuntamiento, un trabajador se ha reincorporado desde un OAL tras unos 15 años de ausencia. Partio siendo auxiliar administrativo, regresa de administrativo y con complementos que le mantienen por acuerdo cuando se marcho. El tema es que desempeñando tareas similares y mismo horario pero gano unos 300 € menos. Por pleno se aprovo que no existe lesivida. ¿ que puedo hacer ?.
