Hola,tengo una compañera de trabajo que se casó,disfruto de los 15 días correspondientes,pero se separó y ahora se va a volver a casar por el juzgado.Quisiera saber si le corresponden otra vez esos 15 días.Gracias
Salvo que en el Convenio establezca alguna limitación al respecto, cada trabajador disfrutará de 15 días por matrimonio, por lo que cada vez que se de la situación de matrimonio, le corresponderán nuevamente otros 15 días.
Pues el comité de empresa le ha dicho que no le corresponden.Vaya comité que tenemos......
¿Me puede dar alguien alguna prueba para decirle a esta chica que si que tiene derecho a esos 15 días?El convenio es el textil.
La norma general no pone límite alguno en cuanto al número de matrimonios, habla simplemente de "en caso de matrimonio." No veo motivo alguno para que se le pueda impedir el disfrute de permiso por matrimonio.