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determinacion de contingencias
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Viendo 1 - 20 de 21 comentarios
Hola, desde el pasado día 1 de febrero estoy de baja por accidente laboral en la mútua me diagnosticaron que tenía una hernia discal que según ellos no fue ocasionada por el accidente de coche yendo a trabajar así que a los 20 días me dieron el alta. Me fui a mi médico de cabecera para que me diese la baja ya que no estaba recuperado e interpuse una determinación de contingencia que a día de hoy todavía no está resuelta.El problema viene ahora la empresa me ha rescindido el contrato y a la hora de ir a la mutua a solicitar el pago de la IT me dice que no puede hacerlo por qué el médico de cabecera me dio el alta como accidente de trabajo y según la mutua la baja tendría que ser por enfermad común ya que existe una determinación de contingencia. Es eso cierto?tendría mi médico de cabecera cambiar la baja de accidente de trabajo a enfermedad común para que la mutua se hiciese cargo del pago de la IT? O puedo solicitar al INNS el pago directo? Gracias de antemano,
Un saludo,
Un saludo,
Buenas,
Yo creo haber contestado su publicación titulada "Baja : ¿Qué podemos hacer?" en el propio día.
Ahora bien si no le gusta la contestación pues nada, están en el foro incorrecto. Aquí la gente contesta en base a sus experiencias propias o conocidas pero abogados hay pocos y evidentemente no contestan porque para algo trabajan, o usted trabaja gratis?.
Sin embargo, hay otros paginas, blogs y demás donde abogados si contestan a sus preguntas, no tiene mas que buscar en la web.
Pero en su caso como le dije en la contestación, estoy en un caso similar (reclamación de contingencias) y aun que no nos guste no queda otra que esperar y tener paciencia, según lo consultado por mi en el propio INSS tardan muchísimo en resolver estas cuestiones.
Mire como parece que es nueva en el foro, le comentare que no hace mucho tuvimos un compañero por aquí contándonos que llevaba la friolera de 32 meses de baja y sin noticias del INSS en ningún momento, lo mejor es centrarse en la salud y lo demás ya llegara. Si finalmente le dan la razón y declaran que fue accidente tendrán que pagarle la diferencia económica.
Yo creo haber contestado su publicación titulada "Baja : ¿Qué podemos hacer?" en el propio día.
Ahora bien si no le gusta la contestación pues nada, están en el foro incorrecto. Aquí la gente contesta en base a sus experiencias propias o conocidas pero abogados hay pocos y evidentemente no contestan porque para algo trabajan, o usted trabaja gratis?.
Sin embargo, hay otros paginas, blogs y demás donde abogados si contestan a sus preguntas, no tiene mas que buscar en la web.
Pero en su caso como le dije en la contestación, estoy en un caso similar (reclamación de contingencias) y aun que no nos guste no queda otra que esperar y tener paciencia, según lo consultado por mi en el propio INSS tardan muchísimo en resolver estas cuestiones.
Mire como parece que es nueva en el foro, le comentare que no hace mucho tuvimos un compañero por aquí contándonos que llevaba la friolera de 32 meses de baja y sin noticias del INSS en ningún momento, lo mejor es centrarse en la salud y lo demás ya llegara. Si finalmente le dan la razón y declaran que fue accidente tendrán que pagarle la diferencia económica.
Mi pareja solicito un cambio de contingencia profesional en diciembre del año 2021,lleva casi dos años de baja,la rotura de tendón supraespinoso fue cargando una luna delantera de un autobús estando con el jefe en horario laboral,la mutua ese 28 de octubre de 2021 dijo por una placa que era desgaste de cervicales y el el problema fue en el hombro, cuánto más nos harán esperar?
Buenas,
Que la mutua diga algo no significa que sea cierto, de hecho la sentencia del Supremo que aporte en el comentario es muy clara.
Las sentencias de los tribunales dando la razón a los trabajadores en este y otros asuntos salen de personas que no se rindieron y llegaron al final por defender sus derechos y merecen mi admiración y mis gracias.
Ahora sí te rindes y por no entrar en un proceso largo y costoso aceptas lo primero que te dicen pues a aguantar con lo te toca, es respetable también.
Yo personalmente siempre seguiré el ejemplo de mi padrino que no se rindió y después de 3 años y 9000€ de gasto en abogados, doblegó al INSS y consiguió lo que quería. Otros se rindieron y aceptaron cobrar una miseria con la que no llegan a final de mes.
Que la mutua diga algo no significa que sea cierto, de hecho la sentencia del Supremo que aporte en el comentario es muy clara.
Las sentencias de los tribunales dando la razón a los trabajadores en este y otros asuntos salen de personas que no se rindieron y llegaron al final por defender sus derechos y merecen mi admiración y mis gracias.
Ahora sí te rindes y por no entrar en un proceso largo y costoso aceptas lo primero que te dicen pues a aguantar con lo te toca, es respetable también.
Yo personalmente siempre seguiré el ejemplo de mi padrino que no se rindió y después de 3 años y 9000€ de gasto en abogados, doblegó al INSS y consiguió lo que quería. Otros se rindieron y aceptaron cobrar una miseria con la que no llegan a final de mes.
Bueno ,yo no sé así las leyes,lo que si se que las hernias discales ,aunque te las vean al tener un accidente,se consideran enfermedad común,se de muchos casos ,que le han visto las hernias al hacerle pruebas por un accidente,y te dicen en la mutua,que eso es de la SS,y se niegan a seguir atendiendote,ya sabemos que puedes reclamar vía judicial, pero es un proceso muy largo ,y no creo que lo ganes,pero tú haz caso si quieres a lo que te dice el anterior comentario.si seguimos aquí ,me gustaría que me lo verifiques que te las aceptaron por accidente,un saludo
Buenas
Copio y pego:
“Toda enfermedad previa que tenga el trabajador, pero que se vea agravada con el trabajo y que disminuya la capacidad del trabajador para realizar las tareas habituales de su puesto de trabajo es considerado por la jurisprudencia como accidente de trabajo.”
Sin mas, puede que el INSS no te acepte las hernias como accidente de trabajo pero para eso están luego los tribunales.
Copio y pego:
“Toda enfermedad previa que tenga el trabajador, pero que se vea agravada con el trabajo y que disminuya la capacidad del trabajador para realizar las tareas habituales de su puesto de trabajo es considerado por la jurisprudencia como accidente de trabajo.”
Sin mas, puede que el INSS no te acepte las hernias como accidente de trabajo pero para eso están luego los tribunales.
Buenos días,
Pues puedo decirte que a mi la persona que me atendió en el INSS (no me pillo por sorpresa porque ya lo había oído), me dijo que no esperara que fuera rápido, que podía tardar tranquilamente 1 o 2 años en terminar el proceso.
Y esto solo en el INSS, luego la mutua seguramente recurrirá a la justicia (a mi por ejemplo ya me lo dijeron) y ya sabemos como va la justicia................
Siento ser portador de malas noticias, pero es la informacion que puedo darte...........
Pues puedo decirte que a mi la persona que me atendió en el INSS (no me pillo por sorpresa porque ya lo había oído), me dijo que no esperara que fuera rápido, que podía tardar tranquilamente 1 o 2 años en terminar el proceso.
Y esto solo en el INSS, luego la mutua seguramente recurrirá a la justicia (a mi por ejemplo ya me lo dijeron) y ya sabemos como va la justicia................
Siento ser portador de malas noticias, pero es la informacion que puedo darte...........
Hola buenos días
En febrero me cogí la baja ya que me dio un un dolor muy fuerte en el cuello y me bajaba hacia el brazo( trabajaba en logística de textil)
Fui a la seguridad social y me dieron la baja , pero como 15 días después hice un cambio de contigencias ya que en una resonancia salió dos hernias cervicales
Llevo esperando desde entonces , la empresa no me renovó el contrato y aún sigo de baja , tanto tardan en mirar las contingencias?
He leído que lumbagos y varias cosas si se consideran enfermedades profesionales, las hernias cervicales también se considerarían? Muchas gracias . Un saludo
En febrero me cogí la baja ya que me dio un un dolor muy fuerte en el cuello y me bajaba hacia el brazo( trabajaba en logística de textil)
Fui a la seguridad social y me dieron la baja , pero como 15 días después hice un cambio de contigencias ya que en una resonancia salió dos hernias cervicales
Llevo esperando desde entonces , la empresa no me renovó el contrato y aún sigo de baja , tanto tardan en mirar las contingencias?
He leído que lumbagos y varias cosas si se consideran enfermedades profesionales, las hernias cervicales también se considerarían? Muchas gracias . Un saludo
Buenos dias. Mi problema es que solicite la determinacion de contingencias en mayo de 2022 por una hernia discal y aun no se ha resuelto.
No se si puedo reclamar para que la agilicen o si es irremediable esperar tanto tiempo. Pues necesito que me operen ya por que tengo mucho dolor y me impide hacer vida normal.
Y la SS aun no me da lista de espera para la cirugia.
Gracias
No se si puedo reclamar para que la agilicen o si es irremediable esperar tanto tiempo. Pues necesito que me operen ya por que tengo mucho dolor y me impide hacer vida normal.
Y la SS aun no me da lista de espera para la cirugia.
Gracias
En contingencia común .
- DEL 1º día al 3º . : no hay prestación
- Del 4º al 20º : el 60% de la base reguladora
- Del 21º en adelante : 75% de la base reguladora
En contingencia profesional : El 75% desde el primer día
En algunos convenios ( te lo tendrás que mirar ) recoge que , en los procesos de IT ( ya se común o profesional ) se abona el 100%. Te aconseja que revises en convenio ( apartado incapacidad temporal)
Estas cantidades que te ha estado abonando la empresa , a su vez se las ha etado descontando en los seguros sociales ( pago delegado)
- DEL 1º día al 3º . : no hay prestación
- Del 4º al 20º : el 60% de la base reguladora
- Del 21º en adelante : 75% de la base reguladora
En contingencia profesional : El 75% desde el primer día
En algunos convenios ( te lo tendrás que mirar ) recoge que , en los procesos de IT ( ya se común o profesional ) se abona el 100%. Te aconseja que revises en convenio ( apartado incapacidad temporal)
Estas cantidades que te ha estado abonando la empresa , a su vez se las ha etado descontando en los seguros sociales ( pago delegado)
