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después de los 18 meses
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Después de los 18 meses
Si, así es, el contrato queda en el aire a espensas de lo que decida el inss cuando hagas 24 meses, y te pueden pasar 2 cosas, 1 que te den una incapacidad total que puede ser con o sin reserva de puesto de trabajo, y 2 que te den el alta entonces te tendrías que reincorporar al puesto con la misma antigüedad y todo como antes de la baja.
Y, si, también te tienen que pagar las vacaciones atrasadas, eso te lo harán en breve quedas a 0 con la empresa ni debes ni te deben.
Y, si, también te tienen que pagar las vacaciones atrasadas, eso te lo harán en breve quedas a 0 con la empresa ni debes ni te deben.
Se me ha olvidado decirte, que el inss es el que decide si va haber reserva de puesto o no en función de si prevé que haya una mejoría en ese tiempo.
Si en la resolución no hace referencia a la guarda de puesto, significa que no te lo reservan.
Y si en tu empresa teneis un seguro por muerte o incapacidad, te indemnizarán.
Pero no todas las empresas lo tienen, normalmente son empresas muy grandes
Si en la resolución no hace referencia a la guarda de puesto, significa que no te lo reservan.
Y si en tu empresa teneis un seguro por muerte o incapacidad, te indemnizarán.
Pero no todas las empresas lo tienen, normalmente son empresas muy grandes
