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Despido
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Viendo 21 - 28 de 28 comentarios
Te lo digo porque si, para colmo, "le da a la botella", entonces: MUCHO CUIDADOOOOOO... Tendrá tendencial al olvido selectivo en los períodos de resaca..... Ya me entiendes.. Guárdalo absolutamente TODO, hasta los borradores con letra manuscrita suya... Y sobre todo, apunta cada cosa que te ordene.... Normalmente, intentará confundirte con órdenes contradictorias. Otra cosa será además, que te asigne tareas humillantes o por debajo de tu cualificación, por ejemplo, si eres Secretaria de Dirección, te ordenará que transportes paquetes de gan volumen cual mozo de almacén... así que, ¡Ojito!
gracias a todos,menos a los de la loteria(mejor robar un banco,graciosillos´.
Ayer tuve una bronca de las buenas con ella,porque ya me daba igual,me amenazó con ponerme una amonestacion,y ya le dije que se lo ahorrara,que me despidiera directamente,que me daba igual pero que no me tocara las narices y que me olvidara.
Bien pues parece que al final iba de buena,pidiendome perdon y todo.
Veremos a ver que sucede hoy.os informaré
Ayer tuve una bronca de las buenas con ella,porque ya me daba igual,me amenazó con ponerme una amonestacion,y ya le dije que se lo ahorrara,que me despidiera directamente,que me daba igual pero que no me tocara las narices y que me olvidara.
Bien pues parece que al final iba de buena,pidiendome perdon y todo.
Veremos a ver que sucede hoy.os informaré
observa las negligencias que existen en tu puesto de trabajo y en la empresa que trabajas y ponlo de manifiesto en la inspección de trabajo, o ponte simplemente en contacto con el sindicato CC.OO en tu zona y veras como te informarán, para poner entre las cuerdas a tu jefa y empresa, y así seguro que te despiden, tu exige las cosas que te faltan, y hasta incluso moobing o acoso laboral en el trabajo, si tienes alguna duda nosotros te contestaremos a lo que nos preguntes, tenemos experiencia en estos casos.
Si lo que buscas es el despido de la empresa, y no te importa el cobrar indemnizacion (lo cual creo, debido a tu poca antigüedad), pues lo tienes verdaderamente facil.
O cabreas un poquito a tu jefa, hasta que pierda los cabales, o algo mas facil:
No vayas a trabajar, veras lo que tardan es despedirte. Aunque tienes que tener un poco de cuidado no vayan a ponerte una sancion de suspension de empleo y sueldo, que seria lo peor para ti. Si es tal el caso, pues unas visitas a la inspeccion de trabajo no vendrian mal.
Saludos.
O cabreas un poquito a tu jefa, hasta que pierda los cabales, o algo mas facil:
No vayas a trabajar, veras lo que tardan es despedirte. Aunque tienes que tener un poco de cuidado no vayan a ponerte una sancion de suspension de empleo y sueldo, que seria lo peor para ti. Si es tal el caso, pues unas visitas a la inspeccion de trabajo no vendrian mal.
Saludos.
Despido
hola
el caso es que estoy trabajando en una empresa en la que estoy descontenta tanto por el trabajo a realizar como con la incompetente de mi superiora que viene a por mi continuamente,llevo tan solo dos meses trabajando,pero segun mi informacion tan solo cobraria el paro si me despidieran ya que con la baja voluntaria no tendria derecho¿es asi verdad?el caso es que no se como conseguir el despido sin que mi "jefecilla"no me ponga en evidencia dia tras dia ,estoy harta ¿deberia no acudir al trabajo?¿y en ese caso ¿me mandarian la carta de despido o que?la verdad es que no se como hacerlo.muchas gracias
el caso es que estoy trabajando en una empresa en la que estoy descontenta tanto por el trabajo a realizar como con la incompetente de mi superiora que viene a por mi continuamente,llevo tan solo dos meses trabajando,pero segun mi informacion tan solo cobraria el paro si me despidieran ya que con la baja voluntaria no tendria derecho¿es asi verdad?el caso es que no se como conseguir el despido sin que mi "jefecilla"no me ponga en evidencia dia tras dia ,estoy harta ¿deberia no acudir al trabajo?¿y en ese caso ¿me mandarian la carta de despido o que?la verdad es que no se como hacerlo.muchas gracias
