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Despido y convenio seguridad social
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Despido y convenio seguridad social
Soy trabajador con 57 años; se prevé una serie de despidos no pactados y aplicando la reforma laboral, el despido sera por razones objetivas y en consecuencia 20 días por año con el limite de 12 mensualidades.
Debe suscribir la empresa el convenio especial con seguridad social por ser mayor de 55 años, o únicamente el convenio seria para el supuesto que se negociar un ERE?.Gracias
Debe suscribir la empresa el convenio especial con seguridad social por ser mayor de 55 años, o únicamente el convenio seria para el supuesto que se negociar un ERE?.Gracias
