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despido procedente ???
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Viendo 21 - 29 de 29 comentarios
Tn: Sinceramemnte me pareces algo maleducado.Mis razones no las conoces, y lo de irte de una empresa y que te arreglen el paro esta a la orden del dia por si no lo sabes...
Exactamente son 21 años trabajados y bueno los motivos no los conoces pero son muy duros... y las bajas a veces se cojen por motivos miles a veces te las dan....ojala nunca te llegue el comprobarlo....piensa muchas veces los permisos que te dan por enfermedad de un familiar son de 2 dias....enfermedades piensa que las hay que duran años y muy duras....que nunca te llegue...y tengas que cojer una baja....
Entonces.... alguien sabe que me puede hacer la empresa si no me presentoa trabajar?
Gracias mil a todas las personas que me han contestado.
Exactamente son 21 años trabajados y bueno los motivos no los conoces pero son muy duros... y las bajas a veces se cojen por motivos miles a veces te las dan....ojala nunca te llegue el comprobarlo....piensa muchas veces los permisos que te dan por enfermedad de un familiar son de 2 dias....enfermedades piensa que las hay que duran años y muy duras....que nunca te llegue...y tengas que cojer una baja....
Entonces.... alguien sabe que me puede hacer la empresa si no me presentoa trabajar?
Gracias mil a todas las personas que me han contestado.
Sólo indicar que de tu sueldo bruto anual se destina un 1,60% a desempleo, si eres indefinido.
Entonces, pongamos un sueldo medio/alto de, por ejemplo, 24000 euros al año durante 20 años:
- Total aportado a desempleo: 7680 €.
Asimismo, suponiendo este caso en concreto, en caso de tener derecho a paro, correspondería cobrar de prestación el máximo permitido, unos 1100 € al mes durante 24 meses.
- Total cobrado del INEM: 26400 €.
¿De verdad piensas que habrá pagado con creces los dos años de paro?
Entonces, pongamos un sueldo medio/alto de, por ejemplo, 24000 euros al año durante 20 años:
- Total aportado a desempleo: 7680 €.
Asimismo, suponiendo este caso en concreto, en caso de tener derecho a paro, correspondería cobrar de prestación el máximo permitido, unos 1100 € al mes durante 24 meses.
- Total cobrado del INEM: 26400 €.
¿De verdad piensas que habrá pagado con creces los dos años de paro?
Exacto iana "Lo legal es lo legal" y lo que plantea no es legal, si no le gusta, que luche por cambiarlo, el resto es ilegal (y en este caso hasta delictivo)
"tenga un motivo lo suficientemente
fuerte para necesitar irse de la empresa con las mejores condiciones económicas"
Yo no entro en sus motivos porque nada justifica el delito que plantea, ni si quiera un posible mobbing por parte de la empres (porque hay otros medios, LEGALES, para actuar)
"tenga un motivo lo suficientemente
fuerte para necesitar irse de la empresa con las mejores condiciones económicas"
Yo no entro en sus motivos porque nada justifica el delito que plantea, ni si quiera un posible mobbing por parte de la empres (porque hay otros medios, LEGALES, para actuar)
Pues dentro de 20 años, cuando lleves 20 años en la empresa y te despidan, ojalá que no, y no tengas paro o sea muy pequeñito o pidan requisitos imposibles o... porque "se acabó", te acordarás de olgaolga y de tantros otros que intentan solucionar sus problemas con sus empresas con tu dinero.
Nos echamos las manos a la cabeza porque nos vamos voluntariamente de una empresa en la que no estamos a gusto, para otra empresa en la que nos despiden a los 3 días y no tenemos derecho a paro y a lo mejor no queríamos defraudar pero pagamos justos por pecadores...
Un saludo
Nos echamos las manos a la cabeza porque nos vamos voluntariamente de una empresa en la que no estamos a gusto, para otra empresa en la que nos despiden a los 3 días y no tenemos derecho a paro y a lo mejor no queríamos defraudar pero pagamos justos por pecadores...
Un saludo
Lo legal es lo legal, los motivos personales de
olgaolga no los sabemos, ni nadie debería juzgarlos , quizá tenga un motivo lo suficientemente
fuerte para necesitar irse de la empresa con las mejores condiciones económicas, yo creo que si
ha permanecido en dicha empresa 20 años sera
por algo, no creo que este dispuesto/a ha perder
una liquidacion sustancial y arriesgarse a no encontrar otro trabajo sino tuviera un buen motivo,
además, en 20 años, la empresa (legalmente) ya
le habrá sacado bien el jugo, y creo que habrá
pagado con creces los dos años de paro, de su bolsillo. Yo también soy contribuyente
olgaolga no los sabemos, ni nadie debería juzgarlos , quizá tenga un motivo lo suficientemente
fuerte para necesitar irse de la empresa con las mejores condiciones económicas, yo creo que si
ha permanecido en dicha empresa 20 años sera
por algo, no creo que este dispuesto/a ha perder
una liquidacion sustancial y arriesgarse a no encontrar otro trabajo sino tuviera un buen motivo,
además, en 20 años, la empresa (legalmente) ya
le habrá sacado bien el jugo, y creo que habrá
pagado con creces los dos años de paro, de su bolsillo. Yo también soy contribuyente
"no creo que olgaolga trate de defraudar a nadie si no de conseguir algo a lo que cree que tiene derecho, después de 20 años en la empresa"
Incorrecto.
Después de 20 años en la empresa, tiene derecho a finiquito si se va o a cobrar una indemnización si la despiden.
No tiene derecho a paro si quiere irse, como es el caso, por tanto, lo que ella pretende, que no es otra cosa que cobrar una prestación a la que legalmente no tiene derecho por no cumplir con los requisitos, es un fraude que, a su vez, constituye un delito de estafa a la seguridad social.
Incorrecto.
Después de 20 años en la empresa, tiene derecho a finiquito si se va o a cobrar una indemnización si la despiden.
No tiene derecho a paro si quiere irse, como es el caso, por tanto, lo que ella pretende, que no es otra cosa que cobrar una prestación a la que legalmente no tiene derecho por no cumplir con los requisitos, es un fraude que, a su vez, constituye un delito de estafa a la seguridad social.
Hola:
En mi modesta opinión, no creo que olgaolga trate de defraudar a nadie si no de conseguir algo a lo que cree que tiene derecho, después de 20 años en la empresa.
Lo que te indica TN es cierto, si te vas porque tú quieres, voluntariamente de la empresa, no tendrías derecho a paro.
Sólo puedo indicarte que aunque el despido fuera procedente , si tendrías derecho a paro.
Recibe un saludo
En mi modesta opinión, no creo que olgaolga trate de defraudar a nadie si no de conseguir algo a lo que cree que tiene derecho, después de 20 años en la empresa.
Lo que te indica TN es cierto, si te vas porque tú quieres, voluntariamente de la empresa, no tendrías derecho a paro.
Sólo puedo indicarte que aunque el despido fuera procedente , si tendrías derecho a paro.
Recibe un saludo
No me extraña que no quieran arreglarte el paro, se trata de un DELITO tanto por parte de la empresa como por tu parte.
Si no te presentas a trabajar? hazlo, te encontrarás con una sorpresa si la empresa es mínimamente inteligente.
En un sólo mensaje, hablas de dos fraudes: cobrar el paro cuando no se tiene derecho y una baja que parece que no lo es (porque las altas no se cogen, las da el médico cuando no hay motivos para la baja, lo cual denota qué tipo de baja es).
Si te quieres ir, pues vete, búscate otro trabajo, etc... pero no pretendes que los posibles problemas con tu empresa, los pague la SS, es decir, el resto de los contribuyentes.
Si no te presentas a trabajar? hazlo, te encontrarás con una sorpresa si la empresa es mínimamente inteligente.
En un sólo mensaje, hablas de dos fraudes: cobrar el paro cuando no se tiene derecho y una baja que parece que no lo es (porque las altas no se cogen, las da el médico cuando no hay motivos para la baja, lo cual denota qué tipo de baja es).
Si te quieres ir, pues vete, búscate otro trabajo, etc... pero no pretendes que los posibles problemas con tu empresa, los pague la SS, es decir, el resto de los contribuyentes.
Despido procedente ???
Quiero irme de la empresa en la que trabajo hace 20 años por motivos personales y no quieren arreglarme el paro. Lo he intentado todo...y me da igual perder el finiquito....
Estoy de baja si cojo el alta, y no me presento a trabajar....que podria pasar? Tengo alguna posibilidad que me despidan y cobre el paro?
Graciasss
Estoy de baja si cojo el alta, y no me presento a trabajar....que podria pasar? Tengo alguna posibilidad que me despidan y cobre el paro?
Graciasss
