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despido por sorpresa
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Despido por sorpresa
Estoy trabajando en hostelería.Soy indefinida. Llevo trabajando en la empresa 3 años y hasta Enero tenia contrato de 20 horas porque soy estudiante.Desde Enero tengo contrato de 30 horas por falta de personal.He pedido de nuevo contrato de 20 horas y hoy me ha llamado la empresa por telefono para que este jueves vaya a buscar el finiquito.
Qué debo hacer en este caso cuando vaya a la empresa?
Qué debo hacer en este caso cuando vaya a la empresa?
¿te refieres a este jueves? ¿o al de la semana que viene? te digo esto porque no es la primera empresa que despide por teléfono, el trabajador no se presenta y luego ellos dicen que es baja voluntaria por ausencia en el trabajo del trabajador. Si es este jueves, no hay problema, sino ..... mi consejo es que acudeas con dos personas, que puedan hacer de testigo, a la empresa y que delante de ellos dos te digan y confirmen que estas despedida
Ves a la empresa.. acompañado por dos testigos, mejor que no sean familiares, con el fin de probar el despido. Si una vez entras en el local te niegan trabajar porque estas despedida, acude ese misma a un abogado laboralista de tu localidad.
En el supuesto de que te entregaran el finiquito firma como no conforme.
ivanfv@icab.es
En el supuesto de que te entregaran el finiquito firma como no conforme.
ivanfv@icab.es
Hola de nuevo.
Primero, gracias por las respuestas.
Efectivamente, ayer me comunicaron que fuera a buscar el finiquito éste jueves.
Debo firmarlo o no. Debo cobrar la liquidación siendo despido improcedente?
Otra pregunta: si tengo contrato de 30 horas, (es gremio de hostelería y los turnos son de viernes, sab. y domingo) todas hacemos las horas del contrato mas unas cuantas más que nos paga en negro, pero.. no corresponde ningún día de descanso semanal remunerado?
Primero, gracias por las respuestas.
Efectivamente, ayer me comunicaron que fuera a buscar el finiquito éste jueves.
Debo firmarlo o no. Debo cobrar la liquidación siendo despido improcedente?
Otra pregunta: si tengo contrato de 30 horas, (es gremio de hostelería y los turnos son de viernes, sab. y domingo) todas hacemos las horas del contrato mas unas cuantas más que nos paga en negro, pero.. no corresponde ningún día de descanso semanal remunerado?
Una pregunta por favor.
Mañana jueves tengo que ir a por el finiquito, pero no tengo carta de despido. Qué hago, se la pido?
Es que si no la tengo supongo que sigo todavía en nómina y si pasado mañana hubiera tenido que ir a trabajar... no puede alegar ausencia en el trabajo?
Por cierto, sabeis que me ha ingresado de nómina de éste mes de junio 35 E?
Mañana jueves tengo que ir a por el finiquito, pero no tengo carta de despido. Qué hago, se la pido?
Es que si no la tengo supongo que sigo todavía en nómina y si pasado mañana hubiera tenido que ir a trabajar... no puede alegar ausencia en el trabajo?
Por cierto, sabeis que me ha ingresado de nómina de éste mes de junio 35 E?
Bueeeeeeno, ya hemos vuelto de buscar el dichoso finiquito.
Pues el finiquito ¡¡¡NO LO TENIA!!!
Le he pedido la carta de despido y me dice que él no me ha despedido, que yo me despedí voluntariamente.
Por lo visto no ve la diferencia entre pedir reducción de jornada y pedir el despido.
Se niega a dar la carta y dice que está dada de baja en la S.S.
Qué debo hacer el fin de semana (que son mis días de trabajo?
Pues el finiquito ¡¡¡NO LO TENIA!!!
Le he pedido la carta de despido y me dice que él no me ha despedido, que yo me despedí voluntariamente.
Por lo visto no ve la diferencia entre pedir reducción de jornada y pedir el despido.
Se niega a dar la carta y dice que está dada de baja en la S.S.
Qué debo hacer el fin de semana (que son mis días de trabajo?
Has ido sola??? o acompañada de testigos??? porque la verdad es que te la ha jugado y bien jugada. Si él dice que te despediste voluntariamente ....... cómo es que lo haces por tlf y no mediante forma feaciente que dé fe de tu petición??? ¿puedes demostrar la llamada?? La verdad es que yo me pondría ya en manos de un compañero para que actue ya.
Hola brenetica.
Hemos ido mi madre y yo, pero se supone que es para que recoger el finiquito, cosa que no pensaba hacer. La llamada por telefono cuando me dijo que fuera a recogerlo la tengo registrada desde su tfno movil. Y desde luego yo no me he despedido en ningún momento, solo le pedí pero ya hace unos 15 dias y en persona reducción de jornada como la tenía antes de Enero.Es por eso que se encabr..., porque me lo ha dicho hoy, que no esperaba que le pidiera reducción, que soy muy imprescindible y que ahora éste fin de semana va a tener que ir él a trabajar porque no confia en el personal que tiene.
Yo llevaba las llaves del local, hacía caja, etc.
Curioso no?.
Mañana le acaba el contrato a otra compañera y no le va a renovar y desde luego tampoco le ha avisado.
Hace pocos meses tuvo otro juicio por despido improcedente de otra chica que llevaba 5 años.
Me voy a ir a UGT que me lo lleven porque no puedo pagar 1 abogado.
Ufff! vaya rollo os he soltado
Hemos ido mi madre y yo, pero se supone que es para que recoger el finiquito, cosa que no pensaba hacer. La llamada por telefono cuando me dijo que fuera a recogerlo la tengo registrada desde su tfno movil. Y desde luego yo no me he despedido en ningún momento, solo le pedí pero ya hace unos 15 dias y en persona reducción de jornada como la tenía antes de Enero.Es por eso que se encabr..., porque me lo ha dicho hoy, que no esperaba que le pidiera reducción, que soy muy imprescindible y que ahora éste fin de semana va a tener que ir él a trabajar porque no confia en el personal que tiene.
Yo llevaba las llaves del local, hacía caja, etc.
Curioso no?.
Mañana le acaba el contrato a otra compañera y no le va a renovar y desde luego tampoco le ha avisado.
Hace pocos meses tuvo otro juicio por despido improcedente de otra chica que llevaba 5 años.
Me voy a ir a UGT que me lo lleven porque no puedo pagar 1 abogado.
Ufff! vaya rollo os he soltado
bremetica dime que abogado de la UGT no cobra a un no afiliado en caso de perder el juicio, es para denunciarlo al colegio de abogados al que pertenezca pues esa forma de contratación del abogado con el cliente esta prohibida. OTRA COSA SERIA QUE EL SINDICATO TE OBLIGUE A AFILIARTE Y LO NORMAL ES QUE TE HAGA PAGAR LA CUOTA DE UNA ANUALIDAD.
No discutais por las minutas.
Ya sé que UGT cobra, me han dicho que 30 E y creo que una comisión de lo que te consiguen, pero no será omo un abogado particular, que no sé cuanto pueden cobrar pero supongo que será bastante más.
NOTICIAS NUEVAS: Esta empresa cada día me sorprende más.
Mi último día de trabajo fué el domingo 18. Hoy he ido a la S.S. y estoy de dada de baja desde el día 17.
Mañana voy al trabajo acompañada por 2 testigos, es la forma de hacer efectivo el despido legalmente si no me da la carta de despido (si es que no me deja enganchar).
Hoy me ha llamado el jefe por tfno que vaya el lunes a ver si arreglamos o desarreglamos pero me pienso que pueda ser una treta para que no vaya mañana a trabajar y entonces sí será despido procedente. CREO que no me equivoco si pienso mal
Ya sé que UGT cobra, me han dicho que 30 E y creo que una comisión de lo que te consiguen, pero no será omo un abogado particular, que no sé cuanto pueden cobrar pero supongo que será bastante más.
NOTICIAS NUEVAS: Esta empresa cada día me sorprende más.
Mi último día de trabajo fué el domingo 18. Hoy he ido a la S.S. y estoy de dada de baja desde el día 17.
Mañana voy al trabajo acompañada por 2 testigos, es la forma de hacer efectivo el despido legalmente si no me da la carta de despido (si es que no me deja enganchar).
Hoy me ha llamado el jefe por tfno que vaya el lunes a ver si arreglamos o desarreglamos pero me pienso que pueda ser una treta para que no vaya mañana a trabajar y entonces sí será despido procedente. CREO que no me equivoco si pienso mal
Un abogado de ugt u otro sindicato cobra con arreglo al criterio orientador del colegio de abogados, por tanto cobra el mismo importe que el resto de abogados que conozco que por cierto son bastante ajustados.Es un error en el que cae mucha gente supongo que por desconocimiento, el creer que uno de un sindicato cobra menos cuando no es cierto.
