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Despido por insultar
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Despido por insultar
Buenas noches a todos:
Busco asesoramiento legal ante un despido disciplinario.
El caso es el siguiente: una compañera, bueno ahora excompañera de trabajo, la han despedido por llamar subnormal a un cliente.
Trabajamos como teleoperadoras y el insulto se produjo por un despiste a la hora de colgar el telefono y según me ha dicho casi no se oye pero se intuye..
Cuando todos pensabamos que se iba ha quedar en una amonestación, la empresa la ha despedido.
Nunca habia tenido un toque de atencion y lo vemos como una medida desproporcionada para crear miedo al resto de trabajadores.
La han asesorado para que lo denuncie pero he visto que en el estatuto de los trabajadores viene muy claro que se trata de una falta grave..
Tiene posibilidades denunciando? o no merece la pena ya que el insulto ( o parte de el) se puede demostrar con una gravacion.
Buscamos respuestas practicas aunque haya jurisprudencia de otros casos
Busco asesoramiento legal ante un despido disciplinario.
El caso es el siguiente: una compañera, bueno ahora excompañera de trabajo, la han despedido por llamar subnormal a un cliente.
Trabajamos como teleoperadoras y el insulto se produjo por un despiste a la hora de colgar el telefono y según me ha dicho casi no se oye pero se intuye..
Cuando todos pensabamos que se iba ha quedar en una amonestación, la empresa la ha despedido.
Nunca habia tenido un toque de atencion y lo vemos como una medida desproporcionada para crear miedo al resto de trabajadores.
La han asesorado para que lo denuncie pero he visto que en el estatuto de los trabajadores viene muy claro que se trata de una falta grave..
Tiene posibilidades denunciando? o no merece la pena ya que el insulto ( o parte de el) se puede demostrar con una gravacion.
Buscamos respuestas practicas aunque haya jurisprudencia de otros casos
