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Despido por cierre de empresa siendo delegado.
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Despido por cierre de empresa siendo delegado.
Soy delegado de un comité de empresa y van a cerrar nuestra empresa por pérdidas económicas. Me han comentado (o acusado) que por ser delegado del comité vamos a cobrar de indemnización los 45 dÃas por año trabajado y que el resto de trabajadores que no son del comité van a cobrar 20 dÃas por año ¿Es esto cierto?¿Se puede renunciar? ¿Puede tener otras implicaciones la renuncia o la aceptación dado el caso? Gracias. Un saludo.
Hola. Si la empresa tiene más de 5 trabajadores y quiere cerrar toda empresa, tiene que hacer un ERE en cuya negociación tienes que participar tú. Si lo hace y se autoaprueba el ERE, sin acuerdo ,tú podrás formular demanda ante el Tribunal Superior de Justicia. Tú tienes los mismos derechos que tuscompañeros respecto a la indemnización.
Si la empresa os despide sin hacer el ERE, todos los trabajadores deberéis formular demanda por despido nulo al no hacer el ERE. Si no lo hacéis el FOGASA no os pagará ninguna cantidad.Si lo hacéis cobraréis 30 dÃas por año del FOGASA con los topes legales.
Saludos
Si la empresa os despide sin hacer el ERE, todos los trabajadores deberéis formular demanda por despido nulo al no hacer el ERE. Si no lo hacéis el FOGASA no os pagará ninguna cantidad.Si lo hacéis cobraréis 30 dÃas por año del FOGASA con los topes legales.
Saludos
