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Despido objetivo
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Un pregunta archilla: Si el acepta el despido objetivo el fondo salarial se hace cargo de una parte del despido creo que son 60/40, pero si es improcedente y la empresa sigue funcionado ¿Quién paga el despido? todo la empresa o también paga una parte fogosa.
Lo único que le diría es que no tenga prisa, los jefes estarán asesorados por el abogado de la empresa, y si no lo han despedido ya es por que posiblemente no lo tengan claro que lo puedan tirar, como despido objetivo.
Entonces intentan que el acepte porque de esa manera estado de acuerdo el trabajador ,como bien dices les sale mucho mas barato.
Lo único que le diría es que no tenga prisa, los jefes estarán asesorados por el abogado de la empresa, y si no lo han despedido ya es por que posiblemente no lo tengan claro que lo puedan tirar, como despido objetivo.
Entonces intentan que el acepte porque de esa manera estado de acuerdo el trabajador ,como bien dices les sale mucho mas barato.
si benja el objetivo es 60/40 el otro no lo tengo claro,en una cuestion anterior los médicos de la mutua me han recordado que me rehabilitaran para poder volver a trabajar así que aun menos claro tengo que pudiera hacer el despido en si,pero estoy convencido que no lo harían,aunque tiempo al tiempo,un saludo
