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despido objetivo
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Despido objetivo
hola de nuevo
tal y como ya comenté en mensajes anteriores al final mi jefe me ha despedido, al no haber podido hacerlo de tal manera que no tuviera que pagarme un duro ha alegado despido objetivo por causas economicas (que me rio yo de eso) me da la carta con 30 dias de preaviso y me ofrece una indemnización de 20 dias de salario por año trabajado hasta ahi bien es lo que marca la ley si no me equivoco, ahora mi pregunta es, lo puede hacer asi sin mas? si bien es cierto que la empresa no tiene los mismos beneficios que en años anteriores hasta lo que yo se no está en situación de pérdidas en la carta lo que alega es que tras haber presentado muchos presupuestos y no habiendolos aceptados además de la situación de impago por parte de algunos clientes se ven en la obligación de prescindir de mi....como lo veis? es tan fácil? como se demuestra un despido objetivo? ayudadme por favor. gracias
tal y como ya comenté en mensajes anteriores al final mi jefe me ha despedido, al no haber podido hacerlo de tal manera que no tuviera que pagarme un duro ha alegado despido objetivo por causas economicas (que me rio yo de eso) me da la carta con 30 dias de preaviso y me ofrece una indemnización de 20 dias de salario por año trabajado hasta ahi bien es lo que marca la ley si no me equivoco, ahora mi pregunta es, lo puede hacer asi sin mas? si bien es cierto que la empresa no tiene los mismos beneficios que en años anteriores hasta lo que yo se no está en situación de pérdidas en la carta lo que alega es que tras haber presentado muchos presupuestos y no habiendolos aceptados además de la situación de impago por parte de algunos clientes se ven en la obligación de prescindir de mi....como lo veis? es tan fácil? como se demuestra un despido objetivo? ayudadme por favor. gracias
