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Despido objetivo

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1 Comentarios
 
Despido objetivo
perfil Alvareli
17/06/2024 09:56
hola, quisiera saber si para despedir a un trabajador con puesto de comercial, que en 6 meses contratado no ha vendido nada , si se puede despedir porque no ha cumplido los objetivos de su puesto. ¿puede ser despido objetivo procedente o tiene que ser despido improcedente?

gracias
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perfil pacog
17/06/2024 11:47
El contrato puede ser extinguido (art. 49) b) Por las causas consignadas válidamente en el contrato salvo que las mismas constituyan abuso de derecho manifiesto por parte del empresario. Es decir, si en el contrato se consignaron objetivos de ventas (no abusivos) , se podría extinguir por esta causa. IMPORTANTE: no es un despido. Si no se consignaron, no se podrá utilizar esta vía y sí el despido, pero puede ser muy difícil de defender por parte de la empresa
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